| 應聘意向: 行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)/采購管理/倉庫管理
/ 戶口所在地:四川省眉山市東坡區(qū)永通北街 |
| 姓名： |
姚××(申請隱藏姓名)
|
性別： |
女 |
|
| 出生年月： |
1978年5月22日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
160厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川省眉山市 |
戶口所在地： |
四川省眉山市東坡區(qū)永通北街 |
| 人事檔案所在地： |
|
現(xiàn)月收入： |
6600元人民幣/月
|
| 應聘意向： |
行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任/其他職位(行政·后勤類)/采購管理/倉庫管理 |
| 月薪要求： |
5000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
|
| 其它意向或要求： |
最好雙休，有法定節(jié)假日，五險一金齊全 |
| 自我評述： |
本人在工作認真負責，一絲不茍，具有很強的責任心和進取心。能根據(jù)公司要求制定縝密的工作計劃，力爭在最短的時間內(nèi)達到既定目標。工作情況描述如下：1、公司各類規(guī)章制度及行政公告的審核及發(fā)布.2、公司行政各類合同及合約的簽署跟進及存檔.3、協(xié)助律師處理公司各種糾紛及訴訟案件，收集案件相關(guān)資料4、與工商部門、勞動及社會保障局等各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)5、審核各部門考勤加班等是否屬實6、對各部門人員變動和晉升進行統(tǒng)籌管理，負責新進職員的績效考評管理7、根據(jù)各部門需要，安排人員招聘面試8、負責新員工入職培訓（包括企業(yè)文化，薪酬制度，行為規(guī)范，禮貌禮儀等）9、擔任過會計，負責公司的日常財務工作及納稅申報；10、任過公司出納，負責公司現(xiàn)金管理及日常收支報銷。11、在酒店工作期間，負責酒店一切事務，制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。 |
| 學歷： |
大專
學歷類型為（普通高校） |
畢業(yè)時間： |
2000-07-01 |
| 畢業(yè)學校： |
西南財經(jīng)大學 |
所學專業(yè)： |
商業(yè)企業(yè)管理 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1994年9月-1997年7月就讀于眉山第一中學
1997年9月-2000年7月就讀于西南財經(jīng)大學 |
| 工作年限： |
21年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
2000年9月-2001年7月—啟迪學校——教師
2001年10月-2007年9月—廣東省東莞市奧克蘭電子有限公司—銷售內(nèi)勤
2007年10月——2015年3月——眉山市東坡區(qū)四海勞務派遣有限公司——辦公室主任、出納
2015年4月至201712月--四川旭展商貿(mào)有限公司--行政總監(jiān)、會計
2017年12月至2021年12月--眉山市東坡區(qū)綠洲酒店--經(jīng)理 |
| 計算機能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話水平： |
標準 |
外語水平： |
|
| 個人特長： |
我是一個性格外向、開朗的人，喜歡運動、旅游、音樂、閱讀。對事物具有敏銳的洞察力和機智的應變能力；并且責任心強，勤勉不懈，能很好的與人溝通，具有良好團隊合作的精神；我也是一個適應性強的人，能在較短的時間內(nèi)適應新的工作。能夠熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備。參加過勞動局組織的職工保險知識培訓，企業(yè)管理知識培訓。參加過會計知識學習，并持有會計從業(yè)資格證，具有一定的會計工作經(jīng)驗。 |
|
