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思考說：石老師，您好！您覺得有一個很高的學歷，又是名校畢業(yè)的學生，就一定能找到滿意的工作嗎？在前面所講述的條件下，您覺得還應該自身增加什么才能成為企業(yè)青睞的“寵兒”？謝謝！

　　石明泉說：你的第一個問題的答案是不一定。因為很高的學歷和出生名校已經(jīng)不完全是當前眾多機構(gòu)選擇人才的重要標準。如果想成為企業(yè)青睞的“寵兒”有較高學歷，又出生名校當然是一個具有優(yōu)勢的條件。除此之外，我個人認為你還需要深入的了解企業(yè)，認同企業(yè)的核心理念，并用積極行動來支持你的認同；對你所從事的工作有深刻的了解和認識，積極培養(yǎng)自己在此崗位上的勝任能力，因為學歷和名校本身并不給你帶來這方面的優(yōu)勢，因此你得要能夠放得下臉面和架子，深入到業(yè)務中去。不斷提升和完善自己的勝任能力，將工作做得盡可能的漂亮和無懈可擊；在你的崗位上充分的發(fā)揮你的想象力和創(chuàng)造力，而不是成天想著自己的名校背景而夢想天上掉下來餡餅，因為名校和高學歷背景更讓別人覺得你必須要比其他人更優(yōu)秀，不僅僅是讀書這個事情方面，而在其他方面也更是一樣。所以，任何不勞而獲的想法和行為，最終都將受到你周圍的人的質(zhì)疑。因此，我建議你在開始之前要有心理準備，要早一天將名校的背景和高學歷的優(yōu)勢心態(tài)拋棄掉。踏踏實實的為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出你的價值，唯有此才能夠與你的高學歷和名校背景相匹配。祝愿你能夠有好的開端和令人羨慕的成就。

　　編輯：bibi