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初涉職場(chǎng) 怎樣做才能避開(kāi)危機(jī)?
2007年9月5日,已點(diǎn)擊:66965次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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初涉職場(chǎng),是否感覺(jué)工作停滯不前,聽(tīng)不到老板的贊揚(yáng)?本該屬于你的升職機(jī)會(huì)被別人搶走了怎樣做才能避開(kāi)危機(jī),不斷提高自己的職業(yè)含金量?看看專家的錦囊妙計(jì)吧。
冷藏型
癥狀:像一個(gè)可有可無(wú)的小兵,即使哪天消失也不會(huì)有人問(wèn)津;工作了幾年,還像個(gè)螺絲釘一樣固守在原先的工作崗位,而一同進(jìn)來(lái)的同事們?cè)缫焉w。
案例:Karin進(jìn)一家公司四個(gè)月后,感到自己完全被忽視了。當(dāng)初她是被大老板親自招聘進(jìn)公司的,但自從進(jìn)來(lái)以后就沒(méi)有機(jī)會(huì)和大老板說(shuō)話。頂頭上司對(duì)她很冷淡,卻經(jīng)常找她的搭檔——一個(gè)活躍的女生聊天。Karin說(shuō)自己好像處于一個(gè)空白點(diǎn),可有可無(wú)。她很郁悶地說(shuō),我想多參與一些事情,可能我的野心大了點(diǎn),不甘心做小兵吧。假設(shè)老板不知道自己的能力,再悶頭做,做得再好也沒(méi)用。
應(yīng)對(duì)上策
◆多開(kāi)尊口。夸夸老板的新領(lǐng)帶,或者贊美女經(jīng)理的新項(xiàng)鏈,誰(shuí)不喜歡被贊美呢?
◆參加聚餐。利用午餐時(shí)間和同事聊聊打折消息,交換美容心得,展露出你活潑可愛(ài)的一面。
◆學(xué)會(huì)加班。下班就回家?扣分!懂得主動(dòng)加班是爭(zhēng)取老板視線的不二法寶。
◆把小事當(dāng)大事做。戒驕戒躁,在沒(méi)有成為職業(yè)“大腕”的時(shí)候要甘心做小卒,懂得審時(shí)度勢(shì)。
青檸檬型
癥狀:剛剛踏上工作崗位,一時(shí)摸不著方向。
案例:王小姐大學(xué)畢業(yè)后曾經(jīng)在內(nèi)地一家國(guó)營(yíng)單位擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),辭職后在上海找到了一家實(shí)力雄厚的美國(guó)公司。新的工作開(kāi)始還不到一個(gè)星期,王小姐就漸漸感到有點(diǎn)不太對(duì)勁:習(xí)慣什么事都慢半拍的她太不適應(yīng)外企的快節(jié)奏了,不但對(duì)客戶服務(wù)的速度要加快,公司內(nèi)部的決策也十分有效率;公司中還有很多外籍員工,英語(yǔ)不很流利的她也常在互相交流的會(huì)議上云里霧里,摸不著頭腦;習(xí)慣了接受命令,不清楚怎么跟上司討論工作……王小姐因而常常成為開(kāi)會(huì)時(shí)唯一默不作聲的人。為此她的美國(guó)上司還特地找她談了一次。
應(yīng)對(duì)上策
◆進(jìn)入角色。迅速熟悉公司的傳統(tǒng)、辦公室的氛圍、老板和同事的生日及愛(ài)好。
◆做好功課。了解本行業(yè)的各種資訊,盡快達(dá)到專業(yè)水平。
◆提高自己。勤練英語(yǔ),或者爭(zhēng)取參加公司的培訓(xùn)課程。
雞肋型
癥狀:永遠(yuǎn)對(duì)工作提不起興趣,為了薪水每天受八小時(shí)的煎熬。
案例:張小姐做人力資源工作已有兩年,工作出色并且很受上司青睞。但半年前她卻跳槽到了一家頗有名氣的IT企業(yè)做銷售主管,薪水比原來(lái)高出近乎一倍,她以為得到了一份"美差"。然而,工作半年下來(lái),她發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡銷售工作。想回頭,兩個(gè)多月也沒(méi)有找到一份合適的工作,她對(duì)自己的前途茫然起來(lái)。
應(yīng)對(duì)上策
◆憶甜思甜。讓自己開(kāi)心的秘密就在于不要把注意力集中在不快的事情上面。
◆趁機(jī)進(jìn)修。雖說(shuō)你也許并不愛(ài)這一行,但至少告訴自己,做了就要學(xué)到這一行的本事,說(shuō)不定將來(lái)會(huì)有幫助。
◆制定計(jì)劃。為自己的職業(yè)生涯多做盤算,為將來(lái)可能發(fā)生的轉(zhuǎn)折做好準(zhǔn)備。
◆未雨綢繆。注意維護(hù)自己的職場(chǎng)資源以備將來(lái)跳槽時(shí)可以使用。



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