eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192677
本月新增 58
本周新增 18
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 厭倦情緒導致辭職 職場新人類的一年之癢
厭倦情緒導致辭職 職場新人類的一年之癢
2007年9月5日,已點擊:32388次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

2003屆的大學畢業生陸續進入職場,至今已經差不多一年了。這批人作為職場之內的最新鮮血液,所發揮的作用也許還未彰顯,但是姿態卻已經張揚了。在這個讓人容易沖動的春天里,我們在這些職場新人類之中聽到了厭倦 的聲音,在一段時間的磨合和適應之后,有不少人對已經習慣了,甚至是漸入佳境的職場生活感到了厭倦,原因不一而足,但是都導向了辭職。
我們把這種厭倦情緒稱為職場新人類的一年之癢。
他們的辭職行為不同于跳槽,因為他們不像跳槽者那樣對自己的職業轉換有著周詳縝密的規劃,在找好新工作以后才離開舊崗位。他們的辭職行為顯得很是隨意,帶著工作一年存下的幾千元錢積蓄,直接地決定先躺倒不干再說。這種直接的邏輯令人驚嘆。
故事一:蓄謀已久的辭職者
上個星期天,葉蓓跟往常一樣在她所供職的一家英語培訓機構上班,她抽空用辦公室電腦把自己MSN上的名字改成了“時間全日制回歸”。因為她的辭職報告已經獲準,這是她在這里上班的最后一天,交接完文件和大小事宜,她步行回家,只帶走了一只水杯,從這時候開始,她又有大把的私人時間了。
家在上海的葉蓓是杭州某高校英語專業的2003屆畢業生,她的工作是負責給學生上課和協助外教工作。
因為專業對口,她很順利地進入了工作狀態,適應得也很好,尤其讓她感覺愉快的是和本部門的中教和外教都能比較融洽地相處,但是漸漸地,這份工作讓她感到乏味了。差不多是在去年年底,她發現自己進入了工作低潮期。“其實也沒什么具體的原因,就是干得久了,覺得沒勁了,工作沒有動力了。”于是她開始考慮辭職了,不過她還是很有打算的,“要等拿了年終獎再走。”
過完年以后,情況又發生了一些變化,公司要成立新的培訓中心,領導要她去新中心做中方的教學主管,她覺得這似乎意味著“有一些新的事情可以做”,于是辭職的計劃算是先擱下了。一直到最近,她說:“要干的事情還是一樣,只是要多做一些。”感到無法忍受乏味的工作,她辭了職。
“經理也找我談過,甚至還直接跟我說可以跟人事部重新談我的薪水問題,但是我決定辭職并不是因為這個,我是決定結束目前這種狀態了。”
“沒打算,沒想法,再說吧”,這就是她對辭了職以后的狀態的一個說法,總之她打算先好好休息,也正好利用這段時間復習功課,參加口譯考試。辭職這件事對她來說似乎是小菜一碟,就像她媽媽對她直截了當說過的一樣,“不喜歡就辭了”。她媽媽說這話是底氣十足的,因為小葉的爸爸是一位成功的商人。事實上她媽媽送給她的一件衣服就差不多是葉蓓一個月的工資了——而她本人也承認,因為家里的經濟條件好,所以她可以毫無壓力地辭職休息一段時間。
“不過畢竟還是要找工作的,總不能就靠家里養著吧,”對此,她還是有著很清醒的認識的,“我也知道世界上沒有什么理想的工作,可能都跟這份工作差不多。”不過,她又耍賴地說,“總得給我個適應現實的過程嘛,最起碼我現在知道自己不喜歡眼下的工作還是可以不干的,以后的事以后再說。”
葉蓓的這番說辭頗有些縱容自己的意思:干嘛非得和平淡乏味的的現實僵持下去,為什么不能停下來,轉個彎——反正也沒什么大不了的。
故事二:沖動型的辭職者
“你問我辭職的原因啊?那天挨了幾句罵,覺得這些領導一直都對我不滿意,一時沖動,就辭了。我覺得自己就是太幼稚了,哪有人像我這樣,什么退路都沒有,就辭職了的。”當夏棋拎著行李搬出了單位宿舍到同學家里借住的時候,大家都被這起毫無征兆的辭職事件嚇了一跳。
于是夏棋就可開始貌似真誠不過頗有些洋洋得意地反省起了自己的幼稚行為了。“我就是太幼稚了,真是的。”她笑嘻嘻地說,“不過物以稀為貴嘛,像我這樣的人沒幾個了吧?”
現在看來,這種閃電式辭職肯定不是她的獨創。“在白天看到大家都去上班了,而我像個日游神一樣蕩來蕩去———感覺好爽啊!”這就是一個2003屆的大學畢業生在結束了一份干了近一年的工作之后,沒心沒肺的說法。
辭職之前,她在一個政府部門負責宣傳工作,一份相當不錯的工作,至少是讓她在短短的工作時間里攢下了萬元左右的存款———這在她的一幫正努力為養活自己而奮斗的同學當中,可是一個驚人的數字。當然也是因為這樣,使她的辭職顯得底氣十足。
事實上,之所以如此熱衷于儲蓄,是因為夏棋還欠著銀行一筆助學貸款。夏棋家里的經濟狀況并不理想,讀大學的時候,她是一個需要助學貸款幫助的貧困生。不過這似乎并不影響她作為上世紀80年代新人類的豁達態度。
“反正這筆貸款只要在4年內還清就好了,我想想我已經沒工作了,就先不還,先留著錢自己用。”夏棋說,“我休息了一個星期,第二個星期的時候我想到,這些錢總會花完的,想想還是找工作吧。”她很遺憾地說,“我這段時間就是閑逛,看看一些平時想看而沒時間看的閑書,還去浙江圖書館呆了好幾個下午,偶爾讀讀英語,覺得自己很上進的樣子,就很開心。”看得出來,她無限喜歡這種沒有打算的辭職生涯。
“反正工作都一樣,不過我重新找到工作才能跟家里交待。”夏棋已經在上周六的春季人才招聘會上投出了數份簡歷,并且憑借著不錯的文憑和工作經驗使得不少用人單位對她青睞有加。她現在還在挑選著手頭上的工作,因為她最希望的是干一份和過去完全不同的工作,她甚至說,“其實我就想干一份特別機械單調可以不動腦子的工作,不過這樣的工作賺得肯定少。”看上去,她是在認真考慮這個魚與熊掌不可兼得的問題。



來源:《今日早報》
   本類相關信息
· 職業深造也需選對時機 2007年9月5日
· 學子初進公司:"上課"與"上班"差得遠 2007年9月5日
· 初入職場:素描“新鮮人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大學生就業之初欲輕生 工作壓力大角色轉換難 2007年9月5日
· 就任新職前的預備動作 2007年9月5日
· 初涉職場,我的經驗值為“零” 2007年9月5日
· 初涉職場 怎樣做才能避開危機? 2007年9月5日
· 大學生求職“錢”途排行榜 2007年9月5日
· 大學生求職應低下高傲的頭 2007年9月5日
· 又是一年就業難 大學生該怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 2007年應屆畢業生簽約須知

 新勞動法下合同普遍簽4年

 勞動部調整月平均工作時間和工資折算辦法

 同工同酬,夢想照進現實究竟有多難?

 關于執行《違反〈中華人民共和國勞動法〉...

 黃山市人民政府辦公廳關于加強勞動力培訓...

 大四男生的糟糕就業路

 畢業生正確擇業的秘訣

 勞動部關于頒發《技工學校招生規定》的通知

 培訓考核后再簽勞動合同,合法嗎?

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
日韩精品91亚洲二区在线观看| 884aa四虎影成人精品一区| 国内精品嫩模私拍在线| 日韩国产精品久久久| 亚洲韩国精品一区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 午夜视频一区二区三区| 日本不卡免费在线视频| 精品一区二区三区久久| 成人小视频在线| 欧美日韩午夜视频在线观看| 日韩欧美在线看| 欧美日韩第一区日日骚| 欧美一二三区精品| 色先锋aa成人| 3d成人h动漫网站入口| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美一级免费大片| 久久久91精品国产一区二区精品| 国产精品女人毛片| 亚洲激情男女视频| 天堂蜜桃91精品| 精品一区二区国语对白| 本田岬高潮一区二区三区| 色综合久久综合网欧美综合网| 色婷婷综合久久| 欧美成人国产一区二区| 欧美三级视频在线播放| 精品国产一区二区精华| 国产精品理伦片| 视频在线观看91| 成人ar影院免费观看视频| 欧美性色欧美a在线播放| 色综合天天综合狠狠| 欧美成人一区二区三区片免费| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 91欧美一区二区| 欧美日韩日日摸| 欧美日韩一本到| 中文子幕无线码一区tr| 久久精品国产精品青草| 日韩欧美有码在线| 欧美在线色视频| 欧美国产日产图区| 日日夜夜一区二区| 99久久99久久精品免费观看| 精品视频在线免费看| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 日本韩国欧美在线| 日韩免费观看高清完整版| 午夜视黄欧洲亚洲| 91久久国产综合久久| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产精品日韩成人| 国产成人a级片| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 免费成人av在线播放| 欧美日韩你懂的| 久久久久久9999| 精品亚洲免费视频| 精品盗摄一区二区三区| 国产精品沙发午睡系列990531| 精品中文字幕一区二区| 日韩一区二区中文字幕| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 天堂一区二区在线免费观看| 在线看不卡av| 久久亚洲精华国产精华液| 久久精品99久久久| 日韩欧美色电影| 国产精品盗摄一区二区三区| 成人app网站| 91麻豆精品国产| 精品一区二区三区影院在线午夜 | 欧美在线观看一二区| 有坂深雪av一区二区精品| 狠狠干狠狠久久| 欧美大尺度电影在线| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美成人一区二区三区| 一区二区激情小说| 欧美视频一区二区三区| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美综合一区二区三区| 久久影院午夜片一区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 成人免费视频国产在线观看| 日本黄色一区二区| 亚洲综合精品久久| 欧美在线小视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 成人午夜在线免费| 91精品国产乱| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美综合一区二区三区| 美日韩黄色大片| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲超碰精品一区二区| 日韩手机在线导航| 亚洲午夜精品在线| 日韩欧美国产综合| 中文字幕亚洲一区二区av在线 | 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 成人av资源站| 欧美一级免费大片| 成人一级黄色片| 日韩午夜小视频| 99久久99久久精品免费观看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美日韩在线免费观看| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美老人xxxx18| 午夜欧美在线一二页| 成人不卡免费av| 久久色成人在线| 欧美中文字幕一区二区三区 | 666欧美在线视频| 亚洲一区在线看| 日韩欧美资源站| 麻豆91在线播放| 日韩免费看的电影| 欧美性xxxxhd| 亚洲成人自拍网| 欧美精品色一区二区三区| 成人综合在线网站| 日本一区二区三区电影| 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 欧美中文字幕一区二区三区| 一级做a爱片久久| 色88888久久久久久影院按摩| 极品尤物av久久免费看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 欧美性淫爽ww久久久久无| 亚洲va国产va欧美va观看| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 免费美女久久99| 欧美mv和日韩mv的网站| 欧美日韩精品一区视频| 美女网站在线免费欧美精品| 精品久久国产老人久久综合| 欧美三级日本三级少妇99| 午夜av区久久| 日韩欧美一区二区免费| 欧美日韩成人在线| 国产一区二区三区在线看麻豆| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美一区二区精美| 大白屁股一区二区视频| 亚洲欧洲制服丝袜| 欧美日韩国产免费| 欧美日韩中文字幕| 日韩国产一区二| 久久久久国产一区二区三区四区| 欧美一区二区三区免费| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲香蕉伊在人在线观| 欧美电视剧免费观看| 91精品国产黑色紧身裤美女| 国产传媒一区在线| 亚洲精品你懂的| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 欧美久久久久中文字幕| 国产精品一级在线| 一区二区三区欧美视频| 日韩免费高清视频| 精品sm捆绑视频| 欧美在线观看禁18| 大胆欧美人体老妇| 日本在线不卡一区| 国产日韩欧美亚洲| 91精品国产综合久久久久久久| 日韩一卡二卡三卡四卡| 精品国产成人在线| 精品一区二区三区免费| 亚洲制服丝袜在线| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 欧美日韩一区二区不卡| 日韩欧美国产麻豆| 日韩欧美一区二区三区| 国产高清精品网站| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲久草在线视频| 中文无字幕一区二区三区| 制服丝袜一区二区三区| 日本韩国一区二区三区| 91精品国产一区二区| 欧洲一区二区三区免费视频| 91视频xxxx| 成人黄色免费短视频| 国产精品一区一区三区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 久久先锋影音av鲁色资源网| 欧美一区二区三区日韩| 欧美日韩一二三区|