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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的處理程序?
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基本形式是:依法向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;向人民法院提起訴訟;當(dāng)事人自行和解。

  向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解不是必經(jīng)程序,當(dāng)事人一方不愿調(diào)解,或雙方調(diào)解不成,即向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)做出處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議,人民法院不能直接受理,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出不予受理決定視為已做出處理。

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