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人民法院可否直接受理勞動爭議案件
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勞動爭議訴訟，是指勞動爭議雙方當事人不服勞動爭議仲裁機構的仲裁處理，依法向人民法院起訴并由人民法院按法律規(guī)定的程序進行審理和判決的活動。按照《勞動法》第八十二條、第八十三條的規(guī)定，勞動爭議經(jīng)仲裁委員會裁決后，當事人對裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。這就是說，一般說來，人民法院是不直接受理勞動爭議案件的，只是受理當事人對仲裁裁決不服的爭議案件。

　　編輯：劉揚
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