eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192677
本月新增 58
本周新增 18
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 外地人跳北京兩注意
外地人跳北京兩注意
2009年2月9日,已點擊:39061次  來源:中華英才網職場講壇   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
曾任英達科技有限公司助理總經理,方正國際教育測評事業部總經理,方正信息服務有限責任公司總經理,北京前思咨詢有限公司總經理,現任北京工商大學商學院教師龔文先生做客職場講壇,答網友問。

  solo說:前輩您好!我現在在廣東一重點中學工作,收入福利水平比較好。回頭看我的擇業經歷,可以說是有點迷糊。我本科和碩士都是畢業于國家重點師范大學,本科專業是理科,碩士專業是哲學類。碩士畢業前第一次參加招聘會,第三次應聘就成功簽約。現在,由于女友簽約到北京,協商決定我去北京工作。鑒于教師行業在兩地各方面的差異,我決定轉行。專家們有句很經典的話:要轉行,首先要知道你能干什么?我想,這是我現在最大的問題,我只工作了一年,但是不能說我只能做老師。大學時,我是班長,個人文體能力突出,人緣好,但是如果有人問我能做什么,我想我無法回答。在這里請前輩給我一點寶貴的指導,謝謝。

  龔 文說:你希望從廣東的一所中學教師崗位轉到北京的非教師崗位,這個跳躍跨度比較大。換而言之,其風險也會比較大。其原因時你既面臨著適應一種新的城市文化,又要適應新的行業氛圍。同時,可能你在北京的人脈關系又比較弱。所以,你要有足夠的思想準備和經濟準備。

  具體的建議有二:

  1)是初期不要給自己定太高的目標,包括服務的機構,工作的崗位,特別是薪水預期。你要給自己一段時間去接觸、了解北京的職場,再慢慢調整;

  2)先從自己有一點基礎的行業,或者關聯行業里找機會,例如教育機構、教輔產品生產經營機構、培訓機構等等。有點像登山,在比較危險的峭壁上,登山運動員都知道一個基本點,穩定3點動1點是比較安全的。
   本類相關信息
· 想跳槽的編輯怎樣規劃? 2007年9月4日
· 如何才能轉行 2007年9月4日
· 轉型轉行風險大 須慎重 2007年9月4日
· 溝通上司:精明晉升之道 2007年9月4日
· 咬定青山不放松  2007年9月4日
· 職場晉升的飛刀六式 2007年9月4日
· 當官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
· 助你職場高升的十大要素 2007年9月4日
· 升職與擇職的至尊要領 2007年9月4日
· 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 孕期內個人主動終止合同能恢復嗎?

 全國11省市拖欠職工工資20多億元

 事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

 上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償

 職工提出解除勞動關系,如何向其追索培訓費

 供暖協議未解除 單位被判補欠款

 “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

 職校買賣生源擬罰十萬

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 創業前 先問自己三個問題

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
一本高清dvd不卡在线观看| 激情综合网激情| 久久伊人中文字幕| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 日韩欧美卡一卡二| 精品免费国产二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频| 精品国产在天天线2019| 欧美激情资源网| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 激情综合五月婷婷| 成人午夜看片网址| 精品国产91久久久久久老师| 91福利区一区二区三区| 欧美一区日本一区韩国一区| 日本久久电影网| 91精品国产福利在线观看| 欧美r级在线观看| 中文字幕在线观看不卡视频| 午夜精品福利在线| 国产成人综合精品三级| 色综合久久天天综合网| 91精品午夜视频| 欧美狂野另类xxxxoooo| 欧美韩国一区二区| 亚洲图片欧美视频| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美日韩亚洲精品内裤| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 欧美日韩日日夜夜| 日本黄色一区二区| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产精品视频一二三区| 日本中文字幕一区二区有限公司| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色欧美日韩亚洲| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 一区二区三区欧美在线观看| 国产自产2019最新不卡| 欧美三级在线播放| 3d动漫精品啪啪| 亚洲精品视频一区二区| 韩国成人精品a∨在线观看| 日本乱人伦一区| 在线观看一区二区视频| 久久久不卡网国产精品二区| 青青草一区二区三区| 日韩欧美亚洲范冰冰与中字| 欧美中文字幕不卡| 国产精品久久久久aaaa| 国产精品一品二品| 欧美刺激脚交jootjob| 2021国产精品久久精品| 奇米影视一区二区三区| 欧美性猛交xxxxxxxx| 777午夜精品免费视频| 亚洲精品国久久99热| 成人动漫一区二区在线| 在线看国产日韩| 尤物视频一区二区| 激情久久av一区av二区av三区| 91久久国产最好的精华液| 中文字幕色av一区二区三区| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 福利视频网站一区二区三区| 制服丝袜成人动漫| 中文字幕免费观看一区| 国产成人综合亚洲网站| 91精品办公室少妇高潮对白| 一区二区欧美国产| 富二代精品短视频| 欧美一激情一区二区三区| 青青草国产精品亚洲专区无| 欧美剧情片在线观看| 国产午夜精品久久久久久久| 国产在线精品一区二区三区不卡| 欧美电视剧在线看免费| 日韩码欧中文字| 色综合网站在线| 2024国产精品| 成人av动漫网站| 日韩欧美一区二区在线视频| 九色综合狠狠综合久久| 色综合久久久久久久| 午夜影院久久久| 欧美高清一级片在线| 中文字幕日本不卡| 91国在线观看| 国产精品入口麻豆原神| 欧美日韩在线视频观看| 久久久777精品电影网影网| 99re亚洲国产精品| 精品1区2区在线观看| www.欧美亚洲| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 欧美高清性hdvideosex| 精品中文av资源站在线观看| 91国产免费看| 国产一区欧美日韩| 91精品国产欧美一区二区18 | 久久99久久久久| 欧美人牲a欧美精品| 黄页网站大全一区二区| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产乱色国产精品免费视频| 欧美一区在线视频| 国产xxx精品视频大全| 日韩午夜激情电影| 97精品久久久午夜一区二区三区| 精品久久久久久亚洲综合网| 波多野结衣一区二区三区| 久久久精品天堂| 在线看国产一区| 亚洲自拍偷拍麻豆| 日本韩国精品在线| 国产成人免费视频网站| 久久综合九色综合欧美98| 色网综合在线观看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 精品sm捆绑视频| 国产成人免费在线视频| 国产欧美日韩不卡| 欧美精品色一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美精品免费视频| 91一区二区在线观看| 最新国产の精品合集bt伙计| 精品久久久久久无| 高清国产一区二区三区| 欧美国产综合色视频| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产精品小仙女| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美久久一区二区| 黄色日韩网站视频| 中文字幕欧美激情一区| 日韩一级片在线观看| 国产精品资源在线观看| 欧美韩国日本综合| 在线观看中文字幕不卡| eeuss国产一区二区三区| 亚洲免费毛片网站| 欧美日韩免费在线视频| 欧美香蕉大胸在线视频观看| 日韩成人午夜电影| 国产日韩三级在线| 色综合久久久久久久久久久| 91网站最新网址| 日韩影院精彩在线| 国产亚洲欧美激情| 精品福利一二区| 日韩欧美高清在线视频| 免费人成在线不卡| 国产精品久久久久一区| 欧美日韩中文另类| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 麻豆精品一区二区三区| 国产精品久久看| 欧美一区二区三区免费视频 | 日韩欧美成人激情| 姬川优奈aav一区二区| 美日韩黄色大片| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 色综合色综合色综合| 欧美日韩一区免费| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 91精品国产福利在线观看| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 波多野结衣中文一区| 日韩在线观看一区二区| 中文字幕在线视频一区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 欧美一区二区三区四区在线观看| 成人av资源在线观看| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 一区二区高清在线| 国产日韩欧美精品在线| 欧美一区二区人人喊爽| 精品久久久久久无| 欧美精品电影在线播放| 91在线观看视频| 从欧美一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 精品一区中文字幕| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产日韩欧美在线一区| 欧美一区二区三区视频在线观看| 91久久精品午夜一区二区| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av | 免费精品99久久国产综合精品| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 欧美大胆一级视频| 宅男在线国产精品| 欧美老人xxxx18| 欧美日韩成人综合| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 中文乱码免费一区二区|