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勞動爭議仲裁的處理程序?
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基本形式是:依法向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院提起訴訟;當事人自行和解。

  向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解不是必經(jīng)程序,當事人一方不愿調(diào)解,或雙方調(diào)解不成,即向仲裁機構(gòu)申請勞動爭議仲裁機構(gòu)做出處理的勞動爭議,人民法院不能直接受理,勞動仲裁委員會做出不予受理決定視為已做出處理。

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