eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192677
本月新增 58
本周新增 18
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 眉山市錦興人力資源有限公司公開招聘辦公室文秘人員公告
眉山市錦興人力資源有限公司公開招聘辦公室文秘人員公告
2025年7月4日,已點擊:15280次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

根據工作需要,面向社會公開招聘1名辦公室文秘人員,具體事項公告如下。

一、招聘崗位

崗位名稱:辦公室文秘崗位。

崗位性質:服務性輔助性崗位(勞務派遣)。

崗位職責:協助負責文秘工作,包括文件資料登記、傳遞、整理和會務后勤等相關工作。

二、應聘條件

(一)基本要求。

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策。

2.遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄。

3.具備正常履行崗位職責的身體條件。

4.首次聘用年齡在35周歲以下。

(二)專業資質要求。

學歷與專業:

1.全日制本科及以上學歷。

2.漢語言文學、漢語言、審計、會計、行政管理等相關專業。

能力要求:

1.能熟悉運用office辦公軟件

2.具備一定的寫作和溝通能力;

3.有較強的計劃和執行能力;

4.工作認真、細致,有責任心。

經驗要求:

2年以上行政助理工作經驗的優先。

三、招聘程序

報名時間: 202577日至711日。

報名方式:眉山市錦興人力資源有限公司現場報名或網絡報名(997706329@qq.com)。

所需材料:

1.身份證、學歷/學位證書原件和復印件;

2.個人簡歷(附聯系方式);

3.其他資格證書(如有)。

招聘流程:

資格審查 → 面試 → 體檢聘用。

資格初審由眉山市錦興人力資源有限公司進行,復審、面試和政審由用工單位統一組織。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現與應聘條件不符,取消資格。

四、待遇保障

     工資待遇:按眉山市市級機關事業單位臨聘人員工資標準執行。績效獎金按有關規定執行。

社會保險:按國家相關政策繳納養老保險、醫療保險、失業保

險、工傷保險和住房公積金。

五、咨詢與監督

報名電話:19150504965/19396600096(微信同號)

咨詢電話:詹模亮13795500927

監督舉報:028-38173715(紀檢監察室)。

六、注意事項

1.應聘者需對提交材料的真實性負責,弄虛作假者取消資格。

2.錄用人員須服從單位崗位調劑安排。

3.本公告最終解釋權歸用工單位所有。

眉山市錦興人力資源有限公司

202574

   本類相關信息
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員的公告 2024年1月11日
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員的公告 2024年1月19日
· 四川交建眉州建設有限公司公開招聘工作人員的公告 2024年3月5日
· 四川德康通內斯食品有限公司招聘信息 2024年5月7日
· 四川省群揚建筑勞務有限公司招聘會計 2024年5月16日
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘聘用人員的公告 2024年7月24日
· 眉山市殯儀館關于公開招聘自聘臨時人員公告 2024年10月10日
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員的公告 2024年10月31日
· 關于擬聘用陶宏威同志為勞務派遣工作人員的公示 2024年11月25日
· 眉山秦川智能傳感器有限公司招聘普工、環保安全專員、模具維修工 2025年4月23日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 孕期內個人主動終止合同能恢復嗎?

 全國11省市拖欠職工工資20多億元

 事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

 上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償

 職工提出解除勞動關系,如何向其追索培訓費

 供暖協議未解除 單位被判補欠款

 “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 創業前 先問自己三個問題

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
精品欧美一区二区在线观看| 美国欧美日韩国产在线播放| 在线播放中文一区| 欧美色精品在线视频| 91成人国产精品| 欧美午夜精品免费| 91精品国产91热久久久做人人| 欧美色爱综合网| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 91精品在线观看入口| 日韩一级在线观看| 久久精品综合网| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 亚洲欧美中日韩| 肉色丝袜一区二区| 国产一区二区精品久久91| 99精品在线观看视频| 欧美日韩五月天| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 国产精品免费人成网站| 亚洲动漫第一页| 国产综合久久久久影院| 99久久精品国产一区二区三区| 欧美制服丝袜第一页| 精品福利一二区| 日韩女同互慰一区二区| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 在线观看一区二区视频| 久久综合九色综合97婷婷女人| 一区二区在线免费观看| 久久av中文字幕片| 在线区一区二视频| 欧美日韩国产高清一区二区| 日本一二三四高清不卡| 日韩电影免费在线观看网站| 成人av综合一区| 欧美一区二区三区免费| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 亚洲欧美一区二区不卡| 国产乱码精品一区二区三| 91精品福利在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品久久久久久久久快鸭| 男女激情视频一区| 色88888久久久久久影院野外 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 色999日韩国产欧美一区二区| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美国产欧美综合| 国产精品99久久久久久有的能看 | 国产成人精品一区二| 欧美人牲a欧美精品| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 亚洲一区成人在线| 日韩欧美999| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 亚洲精品日韩专区silk | 欧美一级爆毛片| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 黄色成人免费在线| 日韩免费电影一区| 国产精品免费看片| 成人黄色在线看| 欧美日韩一二区| 天堂精品中文字幕在线| 欧美在线小视频| 国产亚洲欧美色| 国产成人精品亚洲777人妖| 日韩精品自拍偷拍| 最新中文字幕一区二区三区| 94-欧美-setu| 欧美第一区第二区| 国产在线国偷精品免费看| 日韩欧美在线不卡| 一区二区三区不卡在线观看| 色综合久久中文字幕综合网 | 日韩免费电影网站| 久草精品在线观看| 在线精品国精品国产尤物884a| 一区二区三区在线播| 欧洲精品视频在线观看| 国产性做久久久久久| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 日韩精品资源二区在线| 久久99久久久欧美国产| 精品剧情在线观看| 亚洲a一区二区| 欧美一级午夜免费电影| 一区二区三区日韩| 8x8x8国产精品| 亚洲私人黄色宅男| 欧美三级视频在线| 亚洲精品午夜久久久| 欧美日韩一级二级| 亚洲男人的天堂一区二区| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲情趣在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一区二区三区不卡在线观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲少妇30p| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩色在线观看| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 色哟哟精品一区| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 麻豆成人免费电影| 精品视频一区二区不卡| 国产精品一区一区| 欧美变态口味重另类| 91无套直看片红桃| 国产精品乱人伦| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 精品久久久久久久久久久院品网 | 中文字幕第一区第二区| 精品视频全国免费看| 亚洲一区二区三区视频在线| 一本一道综合狠狠老| 国产一区二区免费视频| 久久一夜天堂av一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美三级资源在线| 日本最新不卡在线| 精品欧美黑人一区二区三区| 91豆麻精品91久久久久久| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美三级欧美一级| 99国产精品国产精品毛片| 国产精品久久久久久久久免费相片| 日韩免费一区二区三区在线播放| 国产九色sp调教91| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 精品国产91久久久久久久妲己| 国产精品1区二区.| 中文字幕亚洲精品在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 99亚偷拍自图区亚洲| 亚洲制服丝袜av| 欧美美女黄视频| 日韩欧美极品在线观看| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美一级欧美三级| 在线播放欧美女士性生活| 国产剧情一区二区| 亚洲精品自拍动漫在线| 91精品一区二区三区久久久久久 | 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品1区二区.| 亚洲色图另类专区| 日韩三级.com| 日韩精品一区二区三区swag| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲韩国精品一区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区在线| 欧美性xxxx极品高清hd直播| 美女www一区二区| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美一区二区精美| 日韩一区二区视频| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 亚洲视频免费在线| 日韩一区二区三区视频在线观看| 欧美日本国产一区| 成人av网站在线观看| 爽爽淫人综合网网站| 国产精品日产欧美久久久久| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 欧美一卡二卡在线| 色哟哟一区二区三区| 成人免费三级在线| 久久91精品国产91久久小草| 一级特黄大欧美久久久| 国产三级欧美三级| 日韩欧美国产一二三区| 91精品办公室少妇高潮对白| 精品视频一区三区九区| 91香蕉国产在线观看软件| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲成人高清在线| 国产精品的网站| 久久嫩草精品久久久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| 日韩欧美一区二区免费| 欧美日韩一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久久| 国产不卡在线一区| 精品制服美女丁香| 秋霞国产午夜精品免费视频| 亚洲综合在线五月| 中文字幕一区二区三区四区| 久久久久久久免费视频了| 欧美va日韩va| 日韩免费电影网站| 日韩欧美中文字幕制服|