eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192677
本月新增 58
本周新增 18
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員公告
眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員公告
2025年9月24日,已點擊:4290次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

根據工作需要,現面向社會公開招聘1名投資審計工作人員,具體事項公告如下。

一、招聘崗位

崗位名稱:投資審計工作人員。

崗位性質:審計專業技術人員(勞務派遣)。

崗位職責:1.參與政府投資審計項目;

2.負責固定資產投資科日常工作及領導交辦事項。

二、應聘條件

(一)基本要求。

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法,品行端正,無違法違紀記錄;

3.具備正常履行崗位職責的身體條件;

4.首次聘用年齡在35周歲以下。

(二)專業資質要求。

學歷與專業:

1.全日制本科及以上學歷;

2.工程造價、工程管理等工程類相關專業。

能力要求:

1.具有二級及以上造價工程師職業資格;

2.熟練運用廣聯達、宏業等計量計價軟件。

經驗要求:

應屆或往屆畢業生均可報名,具有相關工作經歷者優先。

三、招聘程序

報名時間: 2025924日至930日。

報名方式:眉山市錦興人力資源有限公司報名。

所需材料:

1.身份證、學歷/學位證書原件和復印件;

2.報名登記表;

3.資格證書。

招聘流程:

資格審查 → 面試 → 體檢聘用。

資格初審由眉山市錦興人力資源有限公司進行,復審、面試和政審由眉山市審計局統一組織。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現與應聘條件不符,取消資格。

四、待遇保障

     工資待遇:按《眉山市審計局審計專業技術人員薪酬管理辦法》執行。績效獎金按有關規定執行。

社會保險:按國家相關政策繳納養老保險、醫療保險、失業保

險、工傷保險和住房公積金。

五、咨詢與監督

報名電話(錦興公司):19150504965/19013110884(微信同號)

咨詢電話(審計局):鐘偉18398667625、詹模亮13795500927

監督舉報:028-38173715(紀檢監察室)。

六、注意事項

1.應聘者需對提交材料的真實性負責,弄虛作假者取消資格。

2.錄用人員須服從單位崗位調劑安排。

3.本公告最終解釋權歸眉山市審計局所有。

 

報名登記表.doc

眉山市錦興人力資源有限公司

2025924


   本類相關信息
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員的公告 2024年1月11日
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員的公告 2024年1月19日
· 四川交建眉州建設有限公司公開招聘工作人員的公告 2024年3月5日
· 四川德康通內斯食品有限公司招聘信息 2024年5月7日
· 四川省群揚建筑勞務有限公司招聘會計 2024年5月16日
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘聘用人員的公告 2024年7月24日
· 眉山市殯儀館關于公開招聘自聘臨時人員公告 2024年10月10日
· 眉山市錦興人力資源有限公司招聘臨聘人員的公告 2024年10月31日
· 關于擬聘用陶宏威同志為勞務派遣工作人員的公示 2024年11月25日
· 眉山秦川智能傳感器有限公司招聘普工、環保安全專員、模具維修工 2025年4月23日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 孕期內個人主動終止合同能恢復嗎?

 全國11省市拖欠職工工資20多億元

 事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

 上班吵架遭解聘 法庭維權獲賠償

 職工提出解除勞動關系,如何向其追索培訓費

 供暖協議未解除 單位被判補欠款

 “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 創業前 先問自己三個問題

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
欧美精品在欧美一区二区少妇| 一区二区三区91| 欧美精品一区二区在线观看| 欧美一级片在线观看| 欧美一二三四在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 午夜欧美在线一二页| 午夜久久久久久| 免费一级欧美片在线观看| 久久国产福利国产秒拍| 顶级嫩模精品视频在线看| 成人av一区二区三区| 一本一本大道香蕉久在线精品 | 91精品一区二区三区久久久久久| 日韩欧美一区二区视频| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲精品美国一| 蜜桃精品视频在线| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美另类videos死尸| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 精品国产伦一区二区三区观看方式 | 欧美伊人精品成人久久综合97| 欧美一区二区成人6969| 欧美日韩小视频| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲黄色av一区| 国产乱码精品1区2区3区| 在线影视一区二区三区| 91精品1区2区| 国产午夜久久久久| 亚洲国产成人tv| 成人高清免费观看| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日本丰满少妇一区二区三区| 精品久久久久久无| 亚洲欧美精品午睡沙发| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美日韩亚洲一区二| 色综合激情久久| 国产亚洲自拍一区| 免费在线一区观看| 欧美视频精品一区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产亚洲欧美一区在线观看| 免费黄网站欧美| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美性极品少妇| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 亚洲图片另类小说| 成人性生交大合| 欧美videos中文字幕| 久久久精品人体av艺术| 久色婷婷小香蕉久久| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 日韩色在线观看| 视频一区二区三区在线| 欧美在线免费播放| 精品美女在线播放| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 91久久一区二区| 日韩欧美三级在线| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美天堂一区二区三区| 欧美tickling挠脚心丨vk| 免费成人在线网站| 欧美日韩黄色影视| 久久综合久久鬼色中文字| 国模娜娜一区二区三区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产精品高潮呻吟久久| 99热在这里有精品免费| 欧美视频在线不卡| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美一区日本一区韩国一区| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产精品一二三四五| 在线精品视频免费播放| 亚洲电影在线播放| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲欧洲色图综合| 99久久国产综合色|国产精品| 精品视频一区二区三区免费| 视频一区欧美精品| 日韩一卡二卡三卡四卡| 亚洲一级二级三级| 欧美日产国产精品| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日韩欧美国产高清91| 精品盗摄一区二区三区| www.亚洲色图.com| 亚洲精品在线免费播放| 99久久久久久| 久久久天堂av| 91官网在线免费观看| 日韩伦理av电影| 欧美日韩国产首页在线观看| 欧美美女黄视频| 日韩美女精品在线| 欧美高清视频一二三区| 亚洲免费看黄网站| 91精品国产综合久久精品麻豆 | 国内成+人亚洲+欧美+综合在线 | 中文字幕av一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 国产亚洲欧美一区在线观看| 91日韩在线专区| 国产午夜精品在线观看| 91麻豆.com| 欧美高清一级片在线观看| 欧美在线啊v一区| 亚洲黄色录像片| 色哟哟一区二区在线观看 | 天堂久久久久va久久久久| 欧美影院午夜播放| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美电影免费观看完整版| 91丨九色丨国产丨porny| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 99免费精品视频| 综合久久综合久久| 日韩三级av在线播放| 久久国产精品第一页| 日韩精品一区二| 欧美性受极品xxxx喷水| 天天综合网天天综合色| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| av中文字幕一区| 亚洲免费资源在线播放| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 欧美网站大全在线观看| 日本不卡的三区四区五区| 91精品国产91热久久久做人人| 红桃av永久久久| 亚洲一区二区3| 欧美日韩高清一区二区三区| 99精品1区2区| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 成人av在线观| 一区二区三区在线视频观看| 精品视频一区二区不卡| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美图片一区二区三区| 日韩欧美亚洲国产一区| 秋霞午夜av一区二区三区| 精品免费一区二区三区| 欧美成人一区二区三区片免费 | 亚洲男同性视频| 日韩一区二区视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产91丝袜在线播放九色| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 在线看日本不卡| 国产不卡免费视频| 亚洲一级二级在线| 欧美精品一区二区三区视频| 精品捆绑美女sm三区| 99国产精品99久久久久久| 奇米色一区二区三区四区| 国产欧美日韩精品一区| 欧美精品第1页| 日韩无一区二区| 日本韩国一区二区| 国产成人8x视频一区二区 | a亚洲天堂av| 久久精品国产精品亚洲精品 | 久久色在线观看| 欧美日韩综合在线| 69堂精品视频| 色香蕉久久蜜桃| 国产98色在线|日韩| 麻豆精品一区二区三区| 日韩美女视频19| 久久精品免费在线观看| 91精品欧美一区二区三区综合在| 日韩一区二区在线看片| 色哟哟国产精品| 成人毛片视频在线观看| 经典三级一区二区| 日本特黄久久久高潮| 一区二区三区欧美| 国产精品福利av| 26uuuu精品一区二区| 欧美嫩在线观看| 色妞www精品视频| 欧美巨大另类极品videosbest| 91一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久| 久久国产人妖系列| 免费在线观看成人| 日日夜夜精品免费视频| 亚洲国产综合在线| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲人成网站在线| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产精品伦理在线|