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曾經(jīng)，人們的職場(chǎng)經(jīng)歷是那樣的簡(jiǎn)單，從學(xué)校畢業(yè)后，分配到某個(gè)單位，然后在那個(gè)單位服務(wù)終生。而如今，無(wú)論是企業(yè)方面的原因，還是個(gè)人辭職繼續(xù)求學(xué)，抑或是各種新單位的招考，優(yōu)越的環(huán)境、良好的待遇、充滿誘惑的職位等等，吸引著人們奔向新的崗位，因而現(xiàn)代人的職業(yè)經(jīng)歷越來(lái)越豐富。

　　但是，我們從周?chē)�人的�?jīng)歷中，也可以看出，有的人總是找不到自己適合的崗位，為尋找工作而煩惱；而有的人則對(duì)自己所學(xué)的技能，所從事的工作深感滿意；有的人經(jīng)過(guò)幾番跳槽，調(diào)整諸多崗位之后，才長(zhǎng)噓一口氣，感嘆自己終于找到適合自己的崗位；而有的人，僅僅在一個(gè)單位服務(wù)，就已經(jīng)做出了驕人的成績(jī)，心中溢滿自豪而欣慰的情緒。

　　職業(yè)專(zhuān)家所說(shuō)以及職場(chǎng)人的實(shí)踐一再證明，找一份適合自己的工作才能使職業(yè)生涯順暢并實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的成功。那么，這要靠什么呢？當(dāng)然要靠自己把握！

　　追隨夢(mèng)想而工作

　　徐文霞是瑪斯特咖啡西餐廳總店的副總經(jīng)理。說(shuō)起自己的職業(yè)規(guī)劃，她坦誠(chéng)地說(shuō)：最初真的是并沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考與精心的規(guī)劃，只是感覺(jué)女人要追隨夢(mèng)想而生活，因此才會(huì)涉入與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的行業(yè)，并最終喜歡上了它。徐文霞學(xué)的是音樂(lè)專(zhuān)業(yè)，最初的理想是邁入音樂(lè)殿堂，成為一個(gè)歌唱家。當(dāng)時(shí)她假期一般不回家，在學(xué)校旁邊的酒店勤工儉學(xué)，沒(méi)想到這為后來(lái)從事餐飲業(yè)積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。從大學(xué)畢業(yè)后，徐女士回到了縣城老家，到聊城雜技團(tuán)工作過(guò)一段時(shí)間，只有這個(gè)時(shí)候是與大學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，還下過(guò)工廠、到酒店工作過(guò)一段時(shí)間。然而，懷揣夢(mèng)想生活的她，渴望闖出一條屬于自己的道路——“女人應(yīng)該靠一個(gè)夢(mèng)想生活，都說(shuō)女人天生愛(ài)做夢(mèng)，如果沒(méi)有夢(mèng)的話，就會(huì)沉淪下去。”、“每個(gè)人都想過(guò)更好的生活”，于是她和丈夫一起來(lái)到了濟(jì)南，想闖出一片屬于自己的天空。

　　來(lái)到濟(jì)南后，她舉目無(wú)親，最初也沒(méi)有一定的計(jì)劃，為了生計(jì)，頻繁換工作，和丈夫最落魄的時(shí)候，身上只剩下了一百多元錢(qián)，然后又被自己丟了一百，只剩下了13.2元。1996年，徐女士又進(jìn)入了餐飲業(yè)，從服務(wù)員開(kāi)始做起。2000年前后濟(jì)南出現(xiàn)第一家西餐廳，徐女士很快就轉(zhuǎn)入到西餐業(yè)，后來(lái)一步一步做到了上島咖啡屋的分店經(jīng)理，徐文霞說(shuō)：“最初是為謀生而做，后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己在餐飲管理方面的潛力，再到現(xiàn)在喜歡干。但是從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要永遠(yuǎn)為別人打工下去。”

　　后來(lái)，一個(gè)偶然相識(shí)的在濟(jì)南無(wú)親無(wú)故的臺(tái)灣朋友邀請(qǐng)徐女士一起創(chuàng)業(yè)，于是，徐女士參與策劃籌辦了瑪斯特的開(kāi)業(yè)，目前在東營(yíng)的分店也即將開(kāi)業(yè)。

　　專(zhuān)家態(tài)度

　　據(jù)濟(jì)南市負(fù)責(zé)人才就業(yè)的有關(guān)專(zhuān)家介紹，從社會(huì)客觀環(huán)境分析，近年來(lái)，隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，職業(yè)科技含量和現(xiàn)代化程度越來(lái)越高，在某些產(chǎn)業(yè)里，可以提供的崗位相對(duì)減少。另外，在勞動(dòng)力資源充足的情況下，用人單位相應(yīng)地改變了用人的條件和標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)了選擇性別的要求，有的單位只招男性而不招女性的情況也普遍存在。

　　就女性如何處理職業(yè)規(guī)劃中的問(wèn)題，有關(guān)專(zhuān)家提出了一些有益的建議：在目前這種情況下，最主要的一點(diǎn)就是女性要樹(shù)立起自信心，充分把握用人單位的條件和標(biāo)準(zhǔn)，不要被用人單位的條件所嚇倒，而是要勇敢地去面、去爭(zhēng)取、去拼搏。同時(shí)在拼搏中及時(shí)發(fā)現(xiàn)社會(huì)上用人條件的變化，相應(yīng)地調(diào)整自己的職業(yè)定位。女性朋友一定要相信，很多事情不僅僅是只有男性才可以做到，才可以做好的。

　　其次，女性要自強(qiáng)，要充分了解社會(huì)對(duì)人才各方面的要求，從自身能力上尋找不足，努力改進(jìn)，全面提高綜合素質(zhì)，拓展自己的發(fā)展空間。在事業(yè)中也要努力，展現(xiàn)出自己各方面的才華和女性獨(dú)具的風(fēng)采。

　　第三，女性要處理好個(gè)人、家庭等方面和工作的關(guān)系。與男性相比，女性職業(yè)生涯中要更多一些附屬負(fù)擔(dān)，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。但是通過(guò)努力，處理好這些方面的關(guān)系，可以保證自己在工作中充滿激情，沒(méi)有太多負(fù)累。

　　另外，用人單位應(yīng)根據(jù)《婦女權(quán)益保護(hù)法》，保證婦女應(yīng)得的各項(xiàng)權(quán)利。女性朋友也應(yīng)該拿起《婦女權(quán)益保護(hù)法》作為保護(hù)自己獲取正當(dāng)權(quán)益的“武器”。

　　職業(yè)生涯的良好發(fā)展是從做好本職工作、作好身邊的每一件事開(kāi)始的。職業(yè)女性要充分了解社會(huì)、了解就業(yè)和職業(yè)情況。這就要求在男性能夠做好的基礎(chǔ)上，女性做的應(yīng)該更加優(yōu)秀。要使自己具有這樣一種心態(tài)：不一定要做女強(qiáng)人，但是要做女的強(qiáng)人，要在工作中展示自己的魅力和風(fēng)采。
 
　　編輯：Tina