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  尊重用戶(hù)的隱私權(quán)是眉山市人力資源網(wǎng)的基本原則。以下即是當(dāng)用戶(hù)使用眉山市人力資源網(wǎng)提供的各種服務(wù)時(shí),眉山市人力資源網(wǎng)的隱私策略。以下策略可能會(huì)因?yàn)槊忌绞腥肆Y源網(wǎng)為用戶(hù)提供更多不同的服務(wù)而有所改動(dòng),有關(guān)條款一旦發(fā)生變動(dòng),將會(huì)在重要頁(yè)面上進(jìn)行說(shuō)明并立即生效。如果不同意被修改內(nèi)容,用戶(hù)可以主動(dòng)取消已獲得的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果用戶(hù)繼續(xù)享用網(wǎng)絡(luò)服務(wù),則視為接受隱私策略的變動(dòng)。故建議用戶(hù)定期查閱。

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眉山市人力資源網(wǎng)收集會(huì)員的個(gè)人信息  
眉山市人力資源網(wǎng)主要收集用戶(hù)在眉山市人力資源網(wǎng)注冊(cè)為會(huì)員時(shí)所提交的個(gè)人信息。通過(guò)這些注冊(cè)信息,對(duì)會(huì)員進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析。依據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,對(duì)我們的會(huì)員進(jìn)行分類(lèi),例如:行業(yè)、國(guó)家等,以便有針對(duì)性的為我們的會(huì)員提供更新更有效的服務(wù)。我們將通過(guò)會(huì)員提供的的電子郵件地址與會(huì)員聯(lián)系而提供以上服務(wù)。對(duì)會(huì)員的了解,將有助于眉山市人力資源網(wǎng)為會(huì)員提供更好的服務(wù)。

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眉山市人力資源網(wǎng)收集的個(gè)人信息內(nèi)容  
眉山市人力資源網(wǎng)與會(huì)員之間、會(huì)員與會(huì)員之間的信息傳遞等活動(dòng)需要我們收集會(huì)員的姓名與電子郵件地址。會(huì)員亦應(yīng)提供相關(guān)公司信息:公司名稱(chēng)、地址、電話(huà)和傳真號(hào)碼、網(wǎng)址、公司描述、行業(yè)以及員工數(shù)等。會(huì)員可以通過(guò)在眉山市人力資源網(wǎng)注冊(cè)的登錄名和密碼登錄眉山市人力資源網(wǎng),隨時(shí)更新維護(hù)以上信息。

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眉山市人力資源網(wǎng)會(huì)收集有關(guān)用戶(hù)的其他信息  
除以上會(huì)員注冊(cè)信息外,我們還收集可供眉山市人力資源網(wǎng)及其商業(yè)伙伴參考或使用的隱含信息。這不是對(duì)個(gè)人身份識(shí)別所用的信息,但有助于市場(chǎng)分析和提高我們的服務(wù)質(zhì)量,另外,也是防止眉山市人力資源網(wǎng)受到惡意攻擊的必要措施。此類(lèi)信息來(lái)自'用戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄',因而有必要使用'Cookies','IP 地址'或其它數(shù)字識(shí)別用于識(shí)別用戶(hù)。在眉山市人力資源網(wǎng)的注冊(cè)、登錄或個(gè)性化定制均要求用戶(hù)接受'Cookies'。

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會(huì)員的個(gè)人信息會(huì)處理  
眉山市人力資源網(wǎng)的會(huì)員信息儲(chǔ)存在安全的不向公眾公開(kāi)的系統(tǒng)中。眉山市人力資源網(wǎng)尊重會(huì)員的個(gè)人信息隱私,不會(huì)向第三方公開(kāi)。
但不排除以下必需情況:
(1)相應(yīng)的法律或程序要求眉山市人力資源網(wǎng)提供用戶(hù)的個(gè)人資料;
(2)在需要保障眉山市人力資源網(wǎng)的正當(dāng)權(quán)益情況下;
(3)執(zhí)行眉山市人力資源網(wǎng)的服務(wù)條款的需要;
(4)在維護(hù)眉山市人力資源網(wǎng)用戶(hù)和社會(huì)公眾的正當(dāng)利益要求下。   
眉山市人力資源網(wǎng)在注冊(cè)會(huì)員信息的基礎(chǔ)上會(huì)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)、地理等統(tǒng)計(jì)分析操作。這樣的工作是為了更好的了解客戶(hù)的需求及為會(huì)員提供更好的服務(wù)。眉山市人力資源網(wǎng)保留將此類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析提供給收費(fèi)客戶(hù)及商業(yè)伙伴的權(quán)利。

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第三方信息  
在尊重用戶(hù)個(gè)人隱私的基本原則下,我們不會(huì)向第三方公開(kāi)會(huì)員的個(gè)人信息,除非我們得到會(huì)員的授權(quán)或在某些特殊情況要求時(shí)。我們僅將此類(lèi)信息提供給我們的商業(yè)合作伙伴和贊助人作為市場(chǎng)用途。另外,眉山市人力資源網(wǎng)在法律要求的情況下或進(jìn)行必要的管理、維護(hù)、服務(wù)等工作時(shí),可以提供相關(guān)會(huì)員信息。

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承擔(dān)的責(zé)任
用戶(hù)一旦在眉山市人力資源網(wǎng)注冊(cè)成功,我們將盡力保障會(huì)員的個(gè)人信息在眉山市人力資源網(wǎng)系統(tǒng)中的安全,不向第三方泄露。眉山市人力資源網(wǎng)不承擔(dān)因網(wǎng)絡(luò)傳輸不可保障100%的安全性而引起的風(fēng)險(xiǎn),也不對(duì)此作任何類(lèi)型的擔(dān)保。

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保障個(gè)人信息的安全  
用戶(hù)在眉山市人力資源網(wǎng)注冊(cè)成為會(huì)員,將得到僅供會(huì)員使用的登錄名和密碼。會(huì)員可以隨時(shí)通過(guò)登錄名和密碼登錄眉山市人力資源網(wǎng),對(duì)這些信息進(jìn)行修改。故我們建議會(huì)員不要泄漏登錄名和密碼給他(她)人,以保障個(gè)人信息的安全。   
會(huì)員在眉山市人力資源網(wǎng)上提交的供商業(yè)用途的信息會(huì)對(duì)所有用戶(hù)公開(kāi)。

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故請(qǐng)注意:會(huì)員應(yīng)謹(jǐn)慎在公共區(qū)域公布相關(guān)個(gè)人信息。

   本類(lèi)相關(guān)信息
·  2011年3月14日
 
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眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于市場(chǎng)化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的公告  (7-31)
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眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開(kāi)招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
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圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 2007年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知

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