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求職信的該與不該
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求職信應(yīng)與履歷分開(kāi),自成一體。每封求職信應(yīng)以適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所做出的成果及解決的問(wèn)題的事例,這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。
  求職信決不能多于一頁(yè)。
  求職信應(yīng)是寄與有職位的某一特定的人。求職信的書(shū)寫(xiě)應(yīng)以商業(yè)信件的格式為標(biāo)準(zhǔn)。
  寫(xiě)求職信應(yīng)該:
  坦誠(chéng)直率。用簡(jiǎn)明扼要的英文書(shū)寫(xiě),避免行話和縮寫(xiě)。談?wù)勛约旱谋尘盎騻(gè)性,使書(shū)信具有個(gè)人特點(diǎn)以便使雇主對(duì)你能有進(jìn)一步了解。使用好紙書(shū)寫(xiě),類似于簡(jiǎn)歷用的紙。除非你申請(qǐng)的工作要求具備類似的創(chuàng)造性才能,否則應(yīng)避免采用卡通或詩(shī)等形式書(shū)寫(xiě)。要自存副本檔案。仔細(xì)校對(duì),避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤。



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