eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192677
本月新增 59
本周新增 17
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 高級系統工程師
高級系統工程師
2007年9月4日,已點擊:53520次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

個人信息

  姓    名:*****  性別: 男

  出生年月:1972年7月

  學    位:博  士

  專業:信號與信息處理

  聯系電話:139************
  Email :*********@sina.com

  教育背景

  2000年9月---2004年4月,******大學,信號與信息處理,工學博士;

  1997年9月---2000年7月,******大學,應  用   數  學,理學碩士;

  1992年9月---1996年7月,*******大學,應  用   數  學,理學學士。

  工作經歷

  2004年4月---至今,****************研發中心,高級系統工程師

  主要從事:

  1.WCDMA R99系統的基帶信號處理的工作:在Node B的多徑檢測與估計、信道估計、Rake合成、Doppler估計、AFC和SIR估計等關鍵算法在物理層協議配置下的實現、SPW模擬和關鍵參數確定,具體算法及其參數均實現于UT NB8001系統;

  2.TD-SCDMA系統的智能天線、聯合檢測等關鍵算法的實現、SPW模擬及論證;

  3.WCDMA R99系統的性能測試;

  4.HSDPA系統及STTD  HSDPA的分組調度、HARQ及RV選擇、自適應編碼與調制、ACK/NACK檢測輔助調度和多用戶無線系統動態資源分配(功率、碼域和時域資源)等關鍵技術的鏈路層和系統層模擬和實現;

  專業技能

  熟悉WCDMA物理層協議;

  了解TD-SCDMA物理層協議;

  有著良好的數學功底,具有扎實的數字通信理論和信號處理理論基礎,對自適應信號處理、糾錯編碼理論、調制解調技術、智能天線技術有較深的研究,并熟悉各種通信系統的算法、SPW與MATLAB仿真及其實現;

  精通DBF技術,熟悉智能天線及MIMO無線通信系統抗干擾技術;

  精通空時(space-time)編碼及分集技術;

  熟悉OFDM及WCDMA  LTE技術;

  能熟練使用C、MATLAB、SPW和Opnet軟件進行各種通信和信號處理模擬;

  博士研究課題

  博士研究生階段先后參加的項目:

  1.***********項目——自適應射頻數字波束形成;

  2.***********項目——發射數字波束形成技術研究,提出了相控陣部分自適應波束形成算法,相控陣發射波束形成算法,相控陣賦形波束形成算法,相控陣簡化自適應波束形成及遞歸抗干擾的算法;

  3.基于DDS的發射數字波束形成技術;

  4.**************項目——第三代移動通信系統中的智能天線技術及多用戶檢測技術;

  5.**************計劃——新型天線和分集技術研究,該項目面向新一代移動通信系統應用,重點研究多輸入輸出(MIMO)無線傳輸信道條件下多發多收天線(MTMRA)系統技術,包括適用于移動終端和基站應用的分布式或多天線結構,多用戶MIMO系統的容量,多用戶MIMO系統的抗干擾技術,空時編解碼技術和聯合收發信號處理,研究提高系統容量和降低發射功率的方法,探索關鍵技術的實現,并完成相應的技術示范。

  博士論文:

  <<多用戶記憶MIMO系統容量及聯合收發波束形成研究>>

  主修課程

  博士階段:現代應用數學導論、泛函分析、現代信號處理、自適應濾波、信號理論、數字移動通信、小波分析與應用等。

  碩士階段:現代分析理論、基礎代數學、最優化理論與方法、軟件技術、現代數理邏輯學、單模動力系統、微分動力系統、混沌動力學等。

  附    錄(發表及已投論文)

  1.*************,《電子學報》2002第12期。

  2.Optimum transmission beamforming on Phase-only antenna arrays, 2002 International Conference on Communications, Circuits and Systems (ICCCAS02).

  3.**************,《信號處理》2003第12期。

  4.***************,第三屆全國信號處理及自適應天線會議論文集。

  5.***************,《信號處理》2004第1(2,?)期。

  6.Simplified optimum beamforming on phase-only antenna arrays, IEEE International conference on Neural networks & signal processing (ICNNSP03).

  7.****************,《系統工程與電子技術》,2004 Vol.26 No.10

  8.****************,《電子與信息學報》,2005 Vol.27 No.2。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場



來源:中華英才網
   本類相關信息
· 服裝設計師 2007年9月4日
· 醫療行業商務經理 2007年9月4日
· 軟件項目經理 2007年9月4日
· 高級系統工程師 2007年9月4日
· 房產高級項目經理 2007年9月4日
· IT總經理 2007年9月4日
· 生物醫藥行業高級經理 2007年9月4日
· 中文簡歷--生產營運經理 2007年9月4日
· 中文簡歷:應聘品管主管 2007年9月4日
· 中文簡歷:通訊行業副總經理 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效

 丟失職工人事檔案 原單位賠償6萬

 論企業經營期滿終止或解除勞動關系/合同...

 這起勞動爭議案是否超過仲裁時效

 觀察:帶薪休假取代黃金周還要等多久?

 做自己合格的“理才師”

 如何應對職場迷茫 讓工作更上一層樓

 即將畢業的學生干部腳下路

 求職學會排除用人單位的疑慮

 勞動保障部:明確禁止乙肝病毒攜帶者就業...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
亚洲欧洲成人精品av97| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 2020日本不卡一区二区视频| 一区二区三区欧美亚洲| 国产精品91一区二区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 欧美精品一二三四| 亚洲一区免费在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 日韩一级免费一区| 久久久久久久久伊人| 精品写真视频在线观看| 欧美一区二区成人| 国产亚洲欧美一级| 国内精品嫩模私拍在线| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 久久亚洲一级片| 久久福利资源站| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美韩国日本综合| 成人开心网精品视频| 在线精品视频一区二区三四| 一区二区三区在线视频观看| 91丨porny丨户外露出| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲午夜免费电影| 欧美系列一区二区| 欧美国产一区二区在线观看| 国产成a人无v码亚洲福利| 91九色02白丝porn| 午夜国产精品一区| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 国产欧美日韩视频一区二区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美性一二三区| 日韩和欧美的一区| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲人xxxx| 欧美亚洲综合网| 亚洲国产精品传媒在线观看| av不卡一区二区三区| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 欧美日韩国产首页| 精彩视频一区二区三区| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 日韩专区在线视频| 精品久久久久久无| 日韩**一区毛片| 欧美一级免费大片| 亚洲大型综合色站| 日韩欧美国产午夜精品| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 欧美喷水一区二区| 一区二区三区四区乱视频| 欧美日韩亚州综合| 亚洲一区二区3| 日韩精品最新网址| 男人的j进女人的j一区| 欧美在线短视频| 国产精品影音先锋| 日韩午夜三级在线| 91蝌蚪porny| 国产精品欧美极品| 欧美精品日韩一本| 婷婷丁香激情综合| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 国内精品自线一区二区三区视频| 欧洲一区二区av| 国产成人在线视频播放| 亚洲精品一区二区三区精华液| 欧美日韩免费在线| 国产精品美女久久久久高潮| 欧美少妇一区二区| 午夜精品爽啪视频| 欧美视频一区二区在线观看| 国产成人精品亚洲777人妖| 精品国产三级a在线观看| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 伊人一区二区三区| 日本韩国视频一区二区| 丁香婷婷综合激情五月色| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美日韩高清在线播放| 日本少妇一区二区| 日韩欧美国产电影| 欧美日韩在线观看一区二区 | 精品少妇一区二区| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 最新久久zyz资源站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 久久99精品久久久久久| 久久综合色一综合色88| 欧美一区二区在线看| 国产一区二区在线电影| 久久精品视频在线看| 777色狠狠一区二区三区| 国产在线精品免费av| 亚洲国产电影在线观看| 色噜噜夜夜夜综合网| av福利精品导航| 一区二区三区四区视频精品免费 | 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 国产精品天美传媒| 在线视频你懂得一区| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲一线二线三线视频| 日韩美一区二区三区| 666欧美在线视频| 国产精品系列在线播放| 亚洲日本乱码在线观看| 3atv一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 午夜精品久久一牛影视| 久久亚洲精华国产精华液 | 中文字幕 久热精品 视频在线| 亚洲精品一区在线观看| 91色porny| 日韩av二区在线播放| 欧美激情综合网| 欧美性受xxxx黑人xyx| 在线亚洲一区二区| 国产成人午夜高潮毛片| 亚洲一区二区三区在线播放| 日韩一区二区视频| 日韩欧美在线网站| 91黄色在线观看| 国产成人av一区二区| 亚洲成人综合在线| 中文字幕电影一区| 91精品国产手机| 精品久久久久久亚洲综合网| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产精品18久久久久久久网站| 五月婷婷激情综合网| 国产精品美女久久久久久久网站| 欧美美女bb生活片| 精品国精品自拍自在线| 色综合激情久久| 波多野洁衣一区| 九九久久精品视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产亲近乱来精品视频| 欧美精品aⅴ在线视频| 精品国产一二三区| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 99久久国产综合色|国产精品| 国产精品资源站在线| 日本欧美加勒比视频| 亚洲资源中文字幕| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 久久影院午夜论| 日韩欧美美女一区二区三区| 欧美日韩一二三区| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 日韩一区二区三区电影| 欧美精品久久天天躁| 在线观看亚洲a| 在线免费精品视频| 色婷婷av久久久久久久| 欧美性xxxxxxx| 精品久久久久久久久久国产| 成人小视频在线观看| 成人免费不卡视频| 成人黄色免费短视频| 国产成a人亚洲| 福利一区在线观看| 成人av电影在线| 成人18视频在线播放| 成人精品一区二区三区四区 | 欧美日韩亚洲一区二| 91原创在线视频| 91色|porny| 日韩欧美综合在线视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 日韩欧美一区二区在线| 日韩欧美国产成人| 欧美亚洲国产bt| 国产午夜精品理论片a级大结局| 精品理论电影在线观看 | 国产成a人亚洲精品| 成人在线综合网站| 99精品视频在线免费观看| 99久久免费视频.com| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91| 日本久久电影网| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美一级理论片| 一本久久a久久精品亚洲| 精品视频资源站| 欧美一级高清片| 久久久久久99久久久精品网站| 国产精品丝袜91| 亚洲午夜激情av| 美女被吸乳得到大胸91| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 成人app下载| 欧美日韩亚洲激情| 69成人精品免费视频|