eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總人才庫 192679
本月新增 58
本周新增 12
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 大學生創業:“單飛”還須“內功硬”
大學生創業:“單飛”還須“內功硬”
2012年7月18日,已點擊:90939次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  近年來,隨著大學生就業形勢日趨嚴峻,各地建立了一批大學生創業園鼓勵和支持高校畢業生創業。然而,4月16日,記者來到貴陽市高新區的大學生創業園采訪,發現大學生創業之路并不平坦。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  未來“企業家”的煩惱

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  “這是我們公司給移動做的綜合管理系統后臺,我們還開發了蘋果的應用軟件等系列產品。”眼前的80后“老總”羅永進拿著一臺筆記本耐心地向記者介紹起了他們公司的主打產品。3年前,23歲的羅永進還是貴州大學計算機學院的一名大四學生。如今,他已是貴州樂訊網絡技術有限公司總經理,當身邊很多同學還在為找工作奔波和迷茫時,他和4名“80后”同學已經組建了自己的創業團隊,開始了自主創業之旅。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  2009年,他和4名校友萌發了創業愿望。為了創業理想,他們放棄了穩定、體面的工作,共同創建了這家公司。幾個年輕人夜以繼日,希望研發出一個優秀的行業搜索引擎產品。從高薪到零薪,最困難的時期,幾個人連工資都開不起。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  當年4月,羅永進在報紙上看到了貴陽市即將創辦“大學生創業園”的消息,他主動聯系到了高新區管委會,在填報了申請后順利入駐園內。創業園一方為他減免了房租,還送來了幾單生意給他。羅永進的公司很快有了起色,擴展了營業部、技術部,有了40多名員工。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  3年來,公司不斷擴大規模,但他卻一點也高興不起來。“以前以為只要有好技術、好產品,并且有市場前景,就可以開始創業。”羅永進說,現在發覺企業經營所需的法律、金融、管理等知識同樣匱乏。羅永進現在每天最主要的角色就是和員工打交道,協調各種關系。“我對投融資、財務管理等方面也實在一竅不通,天天都在焦慮。”更令他發愁的是,很快高新區對他的相關優惠政策就要到期了,對未來的路,羅永進覺得壓力“相當大”。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  缺乏“主動”意識

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  同羅永進相比,同樣選擇進軍IT行業的閭凡兵則要輕松許多。“我們公司預計今年產值要突破300萬元。”他信心十足。2008年,從貴州大學畢業的閭凡兵帶著3名技術“死黨”組建了貴州信安達科技有限公司。入駐園區之初,閭凡兵也和其他大創園的企業一樣,在房租、水電及稅收方面享受了相關優惠政策。閭凡兵告訴記者,3年后,他們的企業完全可以“單飛”。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  閭凡兵的企業在高新區扶持下積累到一定程度后,他就敏銳地感覺到了企業面臨的問題,“團隊不懂得找市場,不懂得做營銷”。在完成企業正常經營業務的同時,閭凡兵特別注重園區不定期舉辦的政策信息、投資方向等學習培訓。園區送來的相關產業政策文件,閭凡兵都要讀一遍,幾年下來,他覺得自己身上越來越有“政策味”了,這也讓他受益頗深。去年,他敏銳地抓到了貴州軍工企業安全U盾需求旺盛這一市場機遇,公司在短短3個月內就推出了新產品。“這個產品預計市場需求在2萬個左右,現在有幾家大企業主動找到我們談了。”與此同時,他們還抓住很多企業入駐大創園的機遇,拿下了幾家企業安保系統的大單子。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  “大學生創業團隊中往往幾個都是技術人員,缺少財務、市場人才。我認為,關鍵是要主動,不斷學習,提高自己,完善現代企業各項制度、機能。”閭凡兵告訴記者。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  我國大學畢業生的創業比例并不高,與國外大學畢業生創業率不可同日而語。相關資料顯示,在發達國家,選擇創業的大學生占畢業生總數的20%~30%,而國內大專院校的創業率卻不足2%。

眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

  記者從貴陽市高新區管委會了解到,近年來,高新區管委會制定出臺了《大學生創業園管理辦法》等扶持政策措施,安排500萬元專項資金用于扶持高校畢業生就業與創業;開通高校畢業生自主創業工商注冊綠色通道、實施稅收優惠、給予房租補貼和會展補貼。同時,聯合社會力量,完善創業服務。從創業指導、資金扶持、金融合作對大學生創業工作予以了強有力支持。

   本類相關信息
· 別把大學生創業路搞窄了 2009年2月26日
· 七種心態阻礙你去創業 2009年2月26日
· 哪種創業者的成功率高? 2009年2月26日
· 大學生創業不分大小 2009年2月26日
· 窮人創業得天獨厚的優勢 2009年2月26日
· 大學生創業現場:校園書屋賺第一桶金 2009年2月26日
· 科技創業慎做“蓋茨夢” 2009年2月26日
· 影響成功的31種致命原因 2009年2月26日
· 怎樣激活創造力 2009年2月26日
· 正確看待自己的專業 2009年2月26日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 用人單位能否因職工工傷而解除勞動合同

 馬虎值機員被解聘后狀告海航

 漏發一月工資,造成重大損失

 遭非法解雇 工人自當律師維權終審獲勝

 工作未滿一年應該拿年終獎嗎

 同工同酬,夢想照進現實究竟有多難?

 就業促進法草案一個月內征求到意見達萬余件

 此案申請仲裁的時效是否已過法定期限

 勞動部調整月平均工作時間和工資折算辦法

 勞動合同法:僅2種情況約定由勞動者承擔違...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
玖玖九九国产精品| 精品国产91洋老外米糕| 色婷婷综合激情| 粉嫩在线一区二区三区视频| 九九精品一区二区| 经典三级一区二区| 韩日av一区二区| 成人性生交大片免费看中文| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产毛片精品视频| 国产99久久久国产精品潘金网站| 国产成人av一区二区三区在线| 国产成人精品亚洲777人妖| 成人黄色电影在线 | 欧美日韩一区免费| 欧美性少妇18aaaa视频| 欧美日韩国产在线观看| 欧美一区二区三区视频免费| 精品免费日韩av| 欧美高清hd18日本| 久久久综合视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 丝袜美腿亚洲综合| 国产盗摄女厕一区二区三区| 99久久久国产精品免费蜜臀| 欧美在线啊v一区| 欧美一区二区三区的| 色欧美片视频在线观看| 日韩一区二区精品| 国产精品盗摄一区二区三区| 亚洲国产中文字幕| 国产激情精品久久久第一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 欧洲精品中文字幕| 在线中文字幕一区| 国产亚洲视频系列| 青青草视频一区| 99re视频精品| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美电视剧在线观看完整版| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 日韩高清不卡一区二区三区| 成人中文字幕合集| 91精品在线一区二区| 欧美高清dvd| 亚洲黄网站在线观看| 国产精品夜夜爽| 69堂亚洲精品首页| 精品欧美一区二区久久| 亚洲第一电影网| 91在线一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 欧美精品乱码久久久久久| 中文字幕一区二区三区不卡| 国内一区二区视频| 欧美日韩和欧美的一区二区| 91精品国产入口| 亚洲国产视频a| 欧美午夜性色大片在线观看| 在线视频观看一区| 亚洲桃色在线一区| av成人老司机| 欧美三级电影网| 亚洲国产色一区| 日韩欧美亚洲综合| 日韩免费高清视频| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 欧美午夜久久久| 欧美一区二区精品在线| 日韩国产精品久久久| 在线观看国产日韩| 精品国产污网站| 国产成人免费av在线| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 国产日韩欧美高清在线| 国产精品中文字幕一区二区三区| 51精品秘密在线观看| 欧美—级在线免费片| 国产一区二区三区免费看 | 69堂成人精品免费视频| 国产蜜臀97一区二区三区| 国产精品 日产精品 欧美精品| 日韩欧美国产电影| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 91猫先生在线| 精品对白一区国产伦| 国产1区2区3区精品美女| 欧美日韩一卡二卡| 精品一区二区三区久久久| 精品999在线播放| 亚洲成人动漫在线观看| 欧美丰满一区二区免费视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 99国产欧美久久久精品| 欧美成人精品福利| 国产a久久麻豆| 欧美一区二区三区啪啪| 国产精品影视网| 91精品国产91久久综合桃花| 国产一区二区三区四区五区美女| 色噜噜夜夜夜综合网| 美女性感视频久久| 欧美日韩在线免费视频| 久草这里只有精品视频| 欧美乱妇15p| 国产经典欧美精品| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 成人一区二区三区视频在线观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 在线区一区二视频| 亚洲丝袜制服诱惑| 欧美日韩国产片| 亚洲国产精品影院| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 免费在线观看视频一区| 欧美调教femdomvk| 国产成a人亚洲| 亚洲精品一线二线三线| 岛国精品视频在线播放| 亚洲视频你懂的| 日韩欧美国产成人一区二区| 蜜桃视频第一区免费观看| 717成人午夜免费福利电影| 99国产一区二区三精品乱码| 国产欧美日韩卡一| 欧美久久一区二区| 麻豆精品在线观看| 日韩精品在线一区| 91福利在线播放| 五月婷婷久久丁香| 这里只有精品电影| 欧美午夜无遮挡| 亚洲午夜免费福利视频| 欧美视频在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 中文字幕在线播放不卡一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美一区二区三区视频在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲天堂2014| 91福利国产精品| 91婷婷韩国欧美一区二区| 一区二区三区四区在线播放| 在线观看亚洲一区| 欧美午夜激情在线| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 欧美高清hd18日本| 欧美色图一区二区三区| 久久精品二区亚洲w码| 国产亚洲福利社区一区| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产美女视频91| 亚洲欧美日韩中文播放 | 久久久久久久久久久黄色 | 欧美中文字幕不卡| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩精品乱码免费| 国产日韩欧美在线一区| 91久久国产综合久久| 日本韩国精品一区二区在线观看| 日本va欧美va精品| 国产精品初高中害羞小美女文| 在线欧美日韩国产| 欧美亚洲愉拍一区二区| 精品在线亚洲视频| 一区二区三区影院| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美一区二区三区不卡| 91亚洲永久精品| 久久97超碰国产精品超碰| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 91麻豆精品国产| 日韩欧美成人一区二区| 欧美日韩美女视频| 国产一区二区三区在线观看精品| 亚洲精品五月天| 国产日韩精品一区| 欧美精品日韩一区| 精品国产一二三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 成人免费精品视频| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲色图视频网站| 国产亚洲欧美激情| 欧美精品色综合| 色国产综合视频| 欧美电影一区二区| 日韩欧美国产中文字幕| 成人高清av在线| 久久91精品久久久久久秒播| 亚洲图片欧美一区| 亚洲精品国产一区二区精华液 | 精品国产伦理网| 欧美日韩一区不卡| 91国模大尺度私拍在线视频| 成人短视频下载| 国产成人av福利| 国产一区二区精品久久|