eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡

類別 帳號 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊 | 招聘會 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設(shè)為首頁|加入收藏

業(yè)

會員單位 3072 個(gè)
總 招 聘 33941
有效招聘 67

總?cè)瞬艓?/td> 192678
本月新增 55
本周新增 12
首 頁
個(gè)人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

 

  招聘會信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會 點(diǎn)擊查看招聘會詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會地點(diǎn) | 入場須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 給求職簡歷加點(diǎn)“鹽”
給求職簡歷加點(diǎn)“鹽”
2007年9月4日,已點(diǎn)擊:32435次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動力市場

  如何使求職信更具有針對性和吸引力呢?不妨給求職信加點(diǎn)“鹽”——最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點(diǎn)”。
  第一,有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信,然后大量復(fù)制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具有很強(qiáng)的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強(qiáng)化求職的針對性。
  第二,設(shè)置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。寫出你自己關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績、重要的特長以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個(gè)性特征和將會為招聘單位做出的特殊貢獻(xiàn)等。
  第三,特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對需要特別強(qiáng)調(diào)的詞語用另外一種字體打出。例如,“主要特長”用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。對特別的段落,采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。
  第四,加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長過程中總有一些特別的經(jīng)歷,對自己的人生道路和人生的看法發(fā)生重要的影響,會改變一個(gè)人對于機(jī)會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變或者一個(gè)悲劇,這樣的事例更能反映出自信、有責(zé)任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質(zhì)。
  第五,逆向思維,勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫道:“其實(shí)我并不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選,關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運(yùn)氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。
  第六,適當(dāng)?shù)刈载?fù)一些。“我雖剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),但我會用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請領(lǐng)導(dǎo)放心,我一定會保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。”口氣堅(jiān)決,信心十足,給人以精力旺盛,“初生牛犢不怕虎”的感覺。
  在給求職信加放“鹽”的過程中,一定要記住,“鹽”只能適當(dāng)?shù)丶右稽c(diǎn),如果把一碗鹽都倒進(jìn)鍋里,后果就可想而知了。
  編輯:曾妍



來源:《健康時(shí)報(bào)》
   本類相關(guān)信息
· 求職信的性質(zhì)與功能 2007年8月23日
· 求職信的書寫格式 2007年8月23日
· “煽情”求職信讓企業(yè)人力資源部反感 2007年8月23日
· 用人單位如何看簡歷 2007年8月23日
· 求職簡歷:要淳樸不要花哨 2007年8月23日
· 人才機(jī)構(gòu)開打簡歷戰(zhàn) 簡歷中心升級換代 2007年8月23日
· 淺析全新的“視頻簡歷” 2007年8月23日
· 一封準(zhǔn)備充分的求職信 2007年8月23日
· 你的求職簡歷是“大話王”嗎? 2007年8月23日
· “數(shù)字”簡歷脫穎而出 2007年8月23日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市中醫(yī)醫(yī)院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區(qū)松江鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業(yè)需求信息  (9-22)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 我們離“同工同酬”還有多遠(yuǎn)

 大學(xué)生有必要做職業(yè)規(guī)劃嗎?

 通向未來的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)!

 值班費(fèi)不等于加班費(fèi)

 職校買賣生源擬罰十萬

 全國11省市拖欠職工工資20多億元

 2007年應(yīng)屆畢業(yè)生簽約須知

 上班吵架遭解聘 法庭維權(quán)獲賠償

 抬高自己降低別人 軟件公司構(gòu)成侵權(quán)

 檔案轉(zhuǎn)送不及時(shí) 無緣招工獲賠償

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網(wǎng)安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區(qū)對面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
eeojf.cn-国产精品免费看片,蜜桃av噜噜一区二区三区小说,91香蕉视频污在线,日韩一区二区不卡
亚洲影院免费观看| 欧美色videos| 欧美日韩一区二区三区免费看| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 久久久欧美精品sm网站| 成人免费视频国产在线观看| 精品视频在线看| 麻豆成人免费电影| 精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美zozozo| 亚洲成av人在线观看| 欧美一区二区三区小说| 日韩毛片一二三区| 欧美猛男男办公室激情| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 欧美区一区二区三区| 亚洲一线二线三线视频| 日韩欧美专区在线| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 日韩一级视频免费观看在线| 香蕉av福利精品导航| 色综合久久综合| 麻豆视频一区二区| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 国产综合久久久久久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 8x8x8国产精品| 亚洲福利视频导航| 91福利视频久久久久| 激情偷乱视频一区二区三区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 国产精品综合一区二区三区| 欧美不卡一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久| 亚洲桃色在线一区| 日韩欧美高清dvd碟片| 麻豆国产91在线播放| 日韩欧美色电影| 91精品福利视频| 午夜欧美2019年伦理| 欧美日韩欧美一区二区| av不卡在线播放| 亚洲欧美另类小说视频| 精品国产精品网麻豆系列| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 色88888久久久久久影院按摩| 亚洲最色的网站| 欧美综合一区二区三区| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美日本精品一区二区三区| 免费观看91视频大全| 日韩小视频在线观看专区| 精品久久久一区| 天天操天天色综合| 欧美一级片在线看| 欧美日本在线观看| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡 | 精品一二线国产| 国产亚洲制服色| 精品欧美一区二区在线观看| 成人一级片在线观看| 国产精品电影一区二区| 一本大道久久a久久综合| 成人av影视在线观看| 亚洲精品高清在线| 宅男在线国产精品| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美色男人天堂| 国产一区二区三区| 中文字幕视频一区二区三区久| 91成人网在线| 欧美在线|欧美| 国产精品夜夜爽| 亚洲图片自拍偷拍| 久久精品一区四区| 在线免费不卡视频| 在线观看视频一区二区| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产精品女同一区二区三区| 日本韩国一区二区三区视频| 欧美性极品xxxx娇小| 久草热8精品视频在线观看| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美日韩亚洲综合在线 | 亚洲国产综合91精品麻豆| 日韩欧美一区中文| 日韩欧美不卡一区| 欧美性猛交xxxx| 国产一区二区三区免费| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美在线免费播放| 成人av第一页| 国产在线精品一区二区不卡了| 亚洲一区在线视频| 亚洲国产激情av| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 欧美成人video| 欧美在线免费观看亚洲| 91在线免费看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 亚洲一二三区在线观看| 中文字幕高清不卡| 26uuu国产在线精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频| 亚洲你懂的在线视频| 欧美电影免费观看完整版| 在线免费观看一区| 日韩欧美国产电影| 欧美放荡的少妇| 在线精品视频一区二区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 精品影视av免费| 日本在线观看不卡视频| 亚洲午夜一二三区视频| 亚洲免费av网站| 亚洲少妇屁股交4| 国产精品久久久久一区二区三区共| wwww国产精品欧美| 日韩欧美成人午夜| 欧美电影在哪看比较好| 精品视频在线免费看| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 亚洲综合小说图片| 亚洲三级免费观看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产欧美日韩在线视频| 欧美激情在线观看视频免费| 国产欧美日韩三区| 国产精品另类一区| 国产精品成人免费精品自在线观看| 国产欧美一区视频| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品沙发午睡系列990531| 国产亚洲人成网站| 中文av一区二区| 亚洲欧洲av色图| 亚洲美女一区二区三区| 一区二区国产盗摄色噜噜| 亚洲一本大道在线| 视频精品一区二区| 久久er精品视频| 国产91精品露脸国语对白| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产999精品久久久久久绿帽| 不卡免费追剧大全电视剧网站| av一区二区三区四区| 色婷婷亚洲综合| 欧美日本国产视频| 亚洲成人免费视| 日本中文字幕一区二区视频| 麻豆免费精品视频| 国产成人精品免费在线| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲综合一区在线| 男男成人高潮片免费网站| 国内一区二区视频| 成人a级免费电影| 色综合久久综合| 欧美精品丝袜中出| 精品电影一区二区| 欧美高清激情brazzers| 久久精品视频免费| 亚洲在线视频免费观看| 免费欧美在线视频| 成人午夜av电影| 欧美在线高清视频| 欧美精品一区二区三| 在线播放欧美女士性生活| 久久九九国产精品| 一区二区三区久久久| 久久黄色级2电影| 91在线看国产| 日韩一区二区不卡| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 成人一区二区在线观看| 在线欧美日韩精品| 日韩午夜在线观看视频| 欧美三级电影在线观看| 久久精品男人的天堂| 亚洲国产一区在线观看| 国产一区视频导航| 欧美性xxxxx极品| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 欧美成人bangbros| 亚洲精品伦理在线| 久久99热狠狠色一区二区| 91在线国内视频| 精品福利二区三区| 久久伊人中文字幕| 亚洲一线二线三线视频| 国产盗摄视频一区二区三区| 欧美剧在线免费观看网站|