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“現在招聘會雖然多，但應屆畢業生的簡歷投出去后很少有回音�！苯�日，湖南大學商學院的小陳從一個招聘會場出來后說。類似的抱怨出現在很多應屆畢業生中，然而他們又不愿放棄，只好繼續奔波在眾多招聘會中。
■現狀
應屆生受冷遇
2004年秋季大型人才交流（長沙）洽談會近日在中國現代農業博覽會展中心舉行。記者在現場發現，大部分單位提出相同的招聘要求：有相關工作經驗者優先。一家日用品公司干脆聲明“不招應屆畢業生”。
小陳稱，從10月起，他共參加了4場招聘會。每次買門票進了招聘會場后，發現很多招聘單位不要應屆生�！懊看螀⒓诱衅笗�都感覺很受傷�！彼�說，盡管在招聘會上投出了13份簡歷，但沒有收到任何回音。
一些招聘會太草率
更令應屆畢業生郁悶的是，招聘會越開越多，而效率卻非常低。10月至11月，長沙有10余場招聘會，但很多招聘會讓躊躇滿志的畢業生備感無奈�！耙恍┱衅笗�太草率！”湖南大學商學院的小周認為，招聘場地大多馬馬虎虎，招聘單位的態度隨隨便便�！霸S多招聘會去的是重復的用人單位，招同樣的人�！彼�說。記者了解到，招聘會門票最便宜的5元，最貴的10元。一些學生一天參加四五場，僅門票就要花去四五十元。小周說：“這樣對我們找工作沒有切實幫助，還浪費了我們的時間和金錢。”
■希望
“專場”多多益善
許多畢業生告訴記者，他們信賴由省教育廳主辦的招聘會，并希望這種招聘會能多舉行一些。省教育廳高校畢業生就業指導中心一工作人員表示，目前除了教育主管部門舉辦的招聘會是針對應屆畢業生外，其他單位主辦的招聘會大多不是這樣，因而帶有明顯的贏利性質。該工作人員介紹，11月、12月，省教育廳還將舉辦兩場專門針對師范類、醫藥類應屆畢業生的招聘會。