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| 為不良職場形象開出處方 |
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| 2007年9月4日，已點擊：71442次 來源： [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口] |
如果你希望在職場上出人頭地，應該快快成長，別忽視在上司和同事面前展現你的專業形象。以下幾種不良形象，都可能使你的專業形象嚴重受損？
不良形象１：衣著不當
在上班時間，盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋，以免給上司留下太隨便的印象。
同樣你的頭發和化妝，也會影響你的形象。不要因為麥當娜帶來如云卷發的熱潮，你就跟著做同樣的發型；也不要因為別人頭發染得出色，你也染成一片紅。化妝則越淡雅自然越好。
衣著不當怎么辦？
職場上的正式裝扮，應是比較典雅、成熟的，而不是穿有許多裝飾品、褶邊或蕾絲的服裝。因為你希望你的工作伙伴注意的是你的創見，而不是你上衣的滾邊。
不良形象２：流淚
如果你為了工作而在上司面前掉淚，那會顯示你不能承受工作壓力，也不懂得如何處理壓力。讓人懷疑你如何能代表你的公司，萬一你在客戶面前掉眼淚怎么辦呢？
流淚怎么辦？
當然，要掩飾個人的情緒并不是那么容易。所以，當你發現自己的眼淚快要流下時，把淚忍住，把悲傷的故事留給自己吧！不必說明，不必道歉，不必找借口。因為你的經理不是你的爸爸、媽媽或知己。相反地，你應該做個深呼吸，說聲“失禮！”繼續回到正題，討論公事。
不良形象３：詞不達意
語言能力是上級評估你的一個重要指標。所以，如果你說話時經常用“恐怕”、“那”、“這”等口頭語，你給人的印象將是猶豫不決、緊張，甚至遲鈍。別人就會把你當作小女孩，對你工作能力的信心也降低。
說話不流利怎么辦？
要幫助自己說話說得較流利，你可以用暫停說話來代替，或是叫朋友提醒你，不要習慣性地使用一些無謂的口頭語。
不良形象４：怯場
一般上司都認定上班族應該有社交能力，以及有在大家面前開口說話的勇氣，這是最基本的商業技巧。
不要一想到自己要在大家面前發表談話，就開始想象負面的結果：萬一我說錯、萬一我的意見太幼稚，我說話的內容會讓人取笑……怯場怎么辦？
如果你會怯場，那么，充分的準備可以幫助你鎮定自己。萬一你臨時被通知要在會議上發言，那么，最好的辦法是寫下你要說的重點，然后一一列舉和演繹。
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