為進一步加強消防工作，根據眉山市消防救援支隊工作需要，擬面向社會公開招聘合同制消防文員、接警調度員各1名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）消防文員
1.招聘人數1人，男女不限，年齡在35周歲以下，中文、行政管理等相關專業，學歷為全日制大學本科（含）以上。
2.具有較強的公文寫作能力。
3.熟悉計算機操作，熟練使用Excel、Word等辦公軟件。
4.具備較強的溝通協調、綜合管理、語言表達能力和良好的服務意識。
5.本人居住地為東坡區或具有黨政機關、國有企事業及消防救援崗位經驗者優先。
（二）接警調度員
1.招聘人數1人，限男性，年齡在35周歲以下，學歷為大專（含）以上。
2.普通話水平較好，基本達到國家普通話水平測試二級乙等標準，熟悉眉山本地區方言，熟悉眉山市各街區道路名稱、方位、特點，熟悉各區縣、鄉鎮大致方位。
3.具有一定的計算機基礎，會熟練操作Windows系統計算機軟件，計算機及通信相關專業畢業者、有計算機等相關行業從業經歷或參加過相關職業技能競賽并獲獎者、熟悉網絡運維、數據庫、網絡通信、數據統計及可視化處理等操作者優先考慮。
3.具有一定的文字水平，能熟練使用Office軟件，會使用CAD、PS、辦公OA系統，具有接警調度、制圖編輯或文秘工作經驗的人員優先考慮。
4.具有較強的工作責任心，善于表達和溝通，能吃苦耐勞，服從管理，復退軍人和消防救援人員優先考慮。
二、招聘對象和條件
（一）符合招聘崗位具體條件要求的在職、非在職人員。
（二）應聘人員須同時具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、服從安排；
3.身心健康，具有正常履行應聘工作崗位職責的工作能力和身體條件；
4.無犯罪記錄；
5.招聘崗位要求的其他條件。
本次招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至本公告發布之日。
（三）應聘人員有下列情形之一的不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨員黨籍的、開除公職的；
3.黨紀政紀處分尚未解除的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.本人參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等違法違規活動，嚴重違反職業道德、社會公德的等不宜報考本單位的；
6.其他法律規定不得被聘用的。
三、招聘程序
招聘工作按以下程序進行：
（一）報名
1.報名時間：自公告發布起至2022年7月17日18時截止。
2.報名方式：采取現場報名或郵箱投遞簡歷等方式，報名地點在眉山市消防救援支隊305室（彭壽街304號），郵箱地址1179385263@qq.com。符合條件的應聘人員報名時須準備以下材料：
（1）應聘人員身份證、畢業證、學位證及其他與報考崗位相關的證件原件及復印件各1份；
（2）眉山市消防救援支隊2022年公開招聘消防文員和接警調度員報名登記表；
（3）本科及以上學歷應聘人員需要在教育部學信網（http://www.chsi.com.cn）上打印學歷電子注冊備案表1份；
（4）在職證明或離職證明原件及復印件各1份；
（5）近期正面免冠白底證件照（2寸）兩張；
（6）無犯罪記錄證明。
（二）資格初審
由眉山市消防救援支隊對應聘人員進行報考資格條件的初步審查。應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規定的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
（三）考試方式及內容
1.筆試：公共部份主要包括基礎知識、計算機操作及常用軟件使用、公文寫作、文件處理等內容。
2.面試：主要內容是對應聘人員的政治立場、語言表達、邏輯思維和價值觀念以及能否勝任應聘崗位等方面進行綜合評價。
3.綜合成績計算方法=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四）體檢
根據考試總成績按崗位招聘人數1:1比例從高分到低分確定進入體檢人員，體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行，體檢不合格或放棄的，取消聘用資格，相應崗位按考試總成績從高到低依次遞補。體檢費用自理。
（五）政審
由眉山市消防救援支隊對體檢合格人員進行考察政審，報名者需要提供無犯罪記錄證明。
四、聘用及待遇
（一）聘用
用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期2個月（含崗前培訓期）。擬聘用人員應在規定時間內向單位報到，逾期視為自動放棄。試用期個人主動辭職、試用期滿考核不合格、有違規違紀等行為的取消聘用資格，解除勞動關系。
（二）工資待遇
1.接警調度員。試用期間發放試用期工資，經考核合格正式錄用后，一般按八級1檔確定基本工資。其中：學歷為全日制大學本科（含雙學士學位）并取得相應學位證書的按七級3檔、碩士研究生及以上并取得相應學位證書的按六級1檔確定基本工資；退役軍人按七級1檔、具有國家綜合性消防救援隊伍指戰員工作經歷的按七級2檔確定基本工資；入職前具有2年以上國家綜合性消防救援隊伍工作經歷的指戰員，經考核符合相關上崗條件的，可不設試用期。值班（執勤）補助。值班（執勤）補助為40元/天，按照當月實際值班（執勤）天數執行。
2.消防文員。新招錄的消防文員，試用期間發放試用期工資，經考核合格正式錄用后，一般按初級1檔確定基本工資。其中：學歷為全日制大學本科（含雙學士學位）并取得相應學位證書的按初級4檔、碩士研究生及以上并取得相應學位證書的按中級1檔確定基本工資；退役軍人按初級3檔、具有國家綜合性消防救援隊伍指戰員工作經歷的按初級4檔確定基本工資；入職前具有2年以上國家綜合性消防救援隊伍工作經歷的指戰員，經考核符合相關上崗條件的，可不設試用期。
上述人員以及已在職工作人員同時滿足多個條件的，就高確定基本工資檔次。
（三）按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定為正式聘用人員繳納社會保險（含企業職工基本養老保險、基本醫療保險（含生育）、失業保險、工傷保險），個人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳；單位為正式聘用人員另行購買一份人身意外傷害險。
（四）按照《住房公積金管理條例》相關規定為正式聘用人員繳納住房公積金，個人繳納部分由所在單位從其工資收入中代扣代繳。
（五）每年單位組織免費體檢1次；工作時間提供工作餐和制式服裝。
五、紀律與監督
招聘全程由中共眉山市消防救援支隊紀委負責監督。監督電話：028-38188967。
六、疫情防控與管理
為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，全力確保每一位應聘人員安全健康，請廣大應聘人員嚴格按照屬地疫情防控相關要求執行。
七、其他相關事項
（一）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。本次招聘不以任何形式收取有關報名、培訓等費用。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯系；個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方的，后果及責任由本人自負。
（三）眉山市消防救援支隊擁有對本次招聘工作的最終解釋權。
聯系電話：028-38168329
咨詢時間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
附件：1.眉山市消防救援支隊2022年公開招聘消防文員和
接警調度員報名登記表
2.四川省政府專職消防隊員基本工資標準
3.四川省消防文員基本工資標準
附件下載
眉山市東坡區消防救援大隊關于2022年公開招聘消防文員和接警調度員的附件.doc
